«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Если по каким-либо причинам вы не работали довольно продолжительное время, «вернуться в строй» вам будет крайне сложно. И дело здесь не только в появившемся психологическом блоке, но и в настороженном отношении предполагаемого работодателя. Как домохозяйке приступить к покорению карьерных вершин с наименьшими потерями?
Множество факторов регулярно прерывают вашу работу, мешая сосредоточиться.
Интернет – прекрасное поле для выращивания узнаваемости брэнда и формирования лояльности к нему. Веб-сайт может построить отношения с потребителями, посещающими Интернет, намного лучше, чем большинство других видов маркетинговых коммуникаций, именно поэтому интернет-составляющая – необходимая часть стратегии развития брэнда. Если сегодня брэнд не строит отношения с целевой аудиторией через веб – его просто не существует.
Утверждение новых правил парковки приведет к подорожанию услуг.
Дети, чьи матери работают, более болезненные, чем те, чьи матери являются домохозяйками. В ходе исследования более 12,5 тысячи пятилетних детей выяснилось, что чада работающих матерей ведут менее активный образ жизни и чаще едят нездоровую пищу, сообщает ВВС.
По словам работников службы такси, мототакси является отличной заменой машинам во время пробок.
Киевская городская государственная администрация решила ликвидировать реверсивное движение по мосту Патона и проспекту Воссоединения в 2011 году.
По методологии Международной организации труда, уровень безработицы в Украине среди трудоспособного населения в этом году составил 9,9%. Об этом свидетельствуют данные, обнародованные Государственным комитетом статистики Украины.
Размер вознаграждения — один из главных показателей профессионализма руководителя, а также его ценности для компании. Ситуация, когда эффективный управленец легко соглашается на маленькие деньги, выпадает из общепризнанной модели поведения. Если кандидат не “торгуется” в денежном вопросе, то это плохо прежде всего для него — ведь в сознании работодателя профессиональные кадры должны стоить дорого.