Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Киевская горгосадминистрация предлагает Киевсовету упорядочить перевозки пассажиров и их багажа в такси.
До конца года эксперты прогнозируют девальвацию гривни до девяти гривен за доллар.
Коммунальная корпорация Киевавтодор объявила тендер на разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт автопроездов моста Метро в Киеве.
Накануне прогнозированного на лето бума распродаж залоговых квартир Верховная Рада наложила мораторий на их отчуждение. Финансисты же увидели в этом документе попытку развалить и без того на ладан дышащую банковскую систему Украины
Есть такая шутка: хочешь возненавидеть мелодию – сделай ее мелодией будильника. Будильник – один из самых распространенных неодушевленных предметов, способных вызывать раздражение и даже ненависть людей...
Пословица "без труда не вытащить и рыбки и пруда" нынче не в моде. Кататься хочется, а возить саночки - не очень. Другими словами, большинству из нас очень хочется быть продуктивным сотрудником и выгодно демонстрировать свою незаменимость начальству, прикладывая при этом минимальное количество усилий.
Возможно ли работать именно так?
Управление, в широком понимании этого термина, — непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов.
Во времена мирового финансового кризиса еще остались страны, жители которых не перестают радоваться жизни. На руинах мировой экономики счастливее всех ощущают себя жители стран Северной Европы – они удовлетворены уровнем своей жизни.
Довольно часто выбор делается в пользу "своего" человека. И для такого выбора есть веские причины: не большая компания не обладает достаточными ресурсами для того, чтобы приглашать опытного специалиста, да и объемы работы, как правило, не достаточны для того, чтобы "загрузить" такого специалиста.
Люди меняют работу по разным причинам – для кого-то существенным поводом для увольнения является отсутствие профессионального роста, для других камнем преткновения становится зарплата. Да и что скрывать - мысль о смене работы посещает многих из нас с завидной регулярностью. И каковы бы ни были причины подобных раздумий, основные рекомендации сводятся к тому, чтобы взвесить все «за» и «против».