Публикации о работе в Украине

Дефицит государственного бюджета Украины в январе-марте 2009 года составил 479,4 миллиона гривен, что на 43,8% или на 146 миллионов больше, чем оценивалось ранее, сообщается на веб-сайте Министерства финансов.

Сегодня, 1 июня, в Украине снова дорожают билеты на проезд в железнодорожном транспорте.

С сегодняшнего дня в Киеве повышаются тарифы на жилищно-коммунальные услуги. Новые квитанции жители столицы получат уже 1 июля.

Рано или поздно любой частный инвестор, который получил доход на фондовом рынке и заплатил налог, задумывается о том, как снизить налоговое бремя. Хотя в России ставка подоходного налога для физических лиц сравнительно невелика, в офшорах она еще ниже. Однако частному инвестору необходимо просчитать, перекроются ли налоговыми льготами расходы на регистрацию и содержание офшорной компании.

В финансовом менеджменте учет фактора времени осуществляется с помощью методов наращения и дисконтирования, в основу которых положена техника процентных вычислений. Сущностью этих методов является приведение денежных сумм, относящихся к различным временном периодам, к требуемому моменту времени в настоящем или будущем

Цикличность спроса - как правило, в течение года - ощущается практически в любом бизнесе. Обычно преодолевать приходится именно спады продаж, к подъемам готовиться гораздо проще и приятнее. И от того, насколько своевременно и профессионально это будет сделано, зависит дальнейшая судьба любой компании.

Может случиться так, что проблема неприязни к человеку кроется в глубинах твоего сознания и вызвана она страхом и неуверенностью в себе.

Специализация исполнителей – краеугольный камень любой системы управления. Бизнесмены и менеджеры, вдохновляемые конвейером Генри Форда и его моделью T, ищут возможность сначала разделить работу на участки, а потом вверить эти участки специально обученным людям. Над ними ставят других людей, специально обученных следить за первыми,- и пошло-поехало.

О мотивации персонала сказано и написано много. Но как-то так получилось, что на практике система мотивации сводится лишь к дифференцированной системе оплаты труда: делаешь больше и лучше – получаешь больше, делаешь меньше и хуже – получаешь меньше. Конечно, это работает, по крайней мере, в большинстве случаев. Но достаточно ли этого на сегодняшний день? Ведь ситуация на рынке труда за последние годы существенно изменилась.

Не откладывайте личную жизнь по политическим причинам, как это сделала я. Просто поступайте обдуманно и осторожно, координируя рабочие и семейные вопросы, и осознанно относитесь к тому, во что ввязываетесь..