Публикации "Все о работе"

Как бы нам хотелось каждый новый сезон открывать шкаф и… не видеть в нем ни одной вещи! Чтобы потом, вооружившись десятком кредиток или пачками наличных, посвятить выходные тотальному обновлению гардероба. Увы, этим мечтам не осуществиться, если вы не жена мэра города и не подруга знаменитого футболиста, не наследница гостиничной индустрии и не успешный модельер, у которого одеваются знаменитости. Итак, как обновить гардероб, чтобы при этом не влезть в долги и не оставить себя без средств к существованию?..

7 дельных советов, которыми HR-менеджеры могут воспользоваться сегодня, чтобы завтра найти отличных кандидатов.

Как быстрее и качественнее закрыть вакансию? Как найти еще больше лучших кандидатов, используя обычные и доступные источники информации?

Ответ: только используя эти источники еще более эффективно! Рекрутинг новой волны – это активный рекрутинг.

77% предпочли бы работу вне офиса, выяснили исследователи международной рекрутинговой компании Kelly Services. Они опросили 100 тысяч работников из 34 стран мира. Больше всего удаленная работа нравится российским инженерам, компьютерщикам, ученым и менеджерам по продажам.

Всех нас время от времени посещает мысль о том, а не сменить ли нам работу либо и вовсе сферу деятельности?! Причины тому могут быть самые разные: работа не идет, все валится из рук, нас не устраивает отношение в коллективе, заработная плата, плохие условия для работы, постоянный стресс либо и вовсе обычная усталость.

Если ты с детства мечтал стать врачом или космонавтом и до сих пор не сомневаешься в правильности своего выбора, — у тебя нет проблем. Чтобы ни говорили мама и бабушка, ты с упорством фанатика штудируешь учебники по химии или биологии, или посещаешь кружок «юный физик» и хорошо представляешь себе, что будешь делать по окончании школы.

Наверное каждый человек и не раз задумывался о том, где будет работать спустя долгих и одновременно стремительных пять-шесть лет? Очень многие специалисты по подбору персонала высказывают свою точку зрения, утверждая, что если довольно таки тщательно спланировать свой карьерный рост, то вполне возможно заметно сократить путь к заветной должности, а вместе с ней и к достойной зарплате. В первую очередь надо запомнить главное правило, что никакая карьера не должна развиваться случайным, спонтанным образом. Конечно бывают достойные и такие случаи, но это очень большая редкость, и то обычно через всяких разных там знакомых или других, не известных нам людей. Рассмотрим стандартный случай: вы пришили на работу и исполняете свои обязанности от звонка до звонка.

Многие задумываются о том, чтобы поменять профессию и заняться любимым делом, но лишь единицы реализуют это желание. Office Life встретился с людьми, которые рискнули превратить свои увлечения в источник заработка.

«Мне платят слишком мало!» — с этой мыслью в одно прекрасное утро вы просыпаетесь и идете на работу. Каковы ваши дальнейшие действия? Положить заявление об уходе на стол начальника? Напиться вечером с горя? Или тайком искать новую работу? Каждая ситуация требует индивидуального решения.

На самом же деле результат логического объединения двух аргументов в соединительно-разъединительной дизъюнкции может приобретать истинное значение и в тех случаях, когда каждый из них действительный. Поэтому вполне закономерно, эта кажущаяся, а скорее ложная, чем действительная дилемма давно уже опровергнута многолетним опытом развитых стран мира и жесточайшим затяжным кризисом российской экономики, одной из фундаментальных причин которой явилось поспешное разрушение плановых начал в стране.

Рассмотрим основные мотивы, влияющие на поведение человека на рабочем месте.