Публикации о работе в Украине

Длинные очереди в приемные комиссии институтов-университетов повергают в шок, а упоминание о вступительных экзаменах вызывает нервное расстройство? Не спешите глотать успокоительные пилюли и пить валерьянку. Воспользуйтесь нашей подсказкой, как можно поступить в вуз, минуя жесткий конкурсный отбор.

Если на родине клафути, парфе и крем-брюле стать профессиональным кондитером сложно без высшего образования, у нас в ряды мастеров по сладостям можно быть зачисленным сразу после профучилища. Тем не менее специалисты уверены: такая подготовка — лишь обязательный минимум, ограничиваться которым при построении «сладкой» карьеры все-таки не стоит.

…Молочные реки да шоколадные берега… Это не сказка — трудовые будни кондитеров. Плоды их деятельности хулят на всех углах стоматологи, а диетологи запугивают нас страшным жирным призраком: безусловный ущерб сияющей улыбке и стройной фигуре! Пускай вредно, но без всех этих круассанов, крендельков и конфеток наша жизнь была бы совсем пресной и безрадостной, а миллионы сладкоежек и вовсе умерли бы от глюкозного голода…

Сегодня интернет стал популярным инструментом при поиске работы. Множество сайтов предлагают стартовую площадку для размещения резюме. И сотни тысяч соискателей успешно пользуются этим сервисом. Каким должно быть резюме, публикуемое в интернете? Как не затеряться среди огромного количества соискателей? Какой сайт выбрать для размещения? Вот на какие вопросы приходится отвечать тем, кто решил заявить о желании сменить работу. И в зависимости от найденных ответов будет и результат.

Весной обычно просыпается не только природа, но и наши многообразные человеческие желания. Как ни странно, желание учиться в том числе. Родители «вдруг» замечают пробелы в знаниях своих чад. Выпускники понимают, что своими силами не одолеть ни школьные экзамены, ни вступительные. Простых граждан одолевает «хотение» познавать что-то новое, например, изучить сербско-хорватский или «подтянуть» английский. Так и начинается поиск репетитора. А процесс этот не простой.

Образованный специалист – хорошо, а дважды образованный – лучше. Насколько верен этот тезис?

Некоторые соискатели приходят на собеседования, чтобы убедиться в собственной «котированности» на рынке труда. Хорошо, если на интервью с работодателем вам поставили «зачет». А если нет? Вполне закономерно, что при следующей встрече с кадровиком вы искусственно понижаете планку запросов по должности и зарплате, ведете себя неуверенно и, в результате, снова не получаете вакансию. Причинно-следственная связь ясна как день: неудачно завершившееся собеседование сказывается на самооценке. Но только не для тех, кто вовремя понял, что самооценка и успех понятия взаимодополняющие.

Корпоративный психолог – это специалист, который может повысить эффективность труда в организации за счет улучшения микроклимата в коллективе, а также разрешения общественных и личностных проблем сотрудников. До недавнего времени штатные психологи были только в крупных зарубежных компаниях. Но..

Безусловно, на стиль обращения влияет размер компании. В маленьких организациях руководитель имеет возможность лично контактировать с каждым сотрудником. Тесно общаясь с подчиненным, он..

Издавна люди, мечтающие расширить свои профессиональные компетенции, отправлялись за приобретением опыта за рубеж. И сегодня специалист, прошедший стажировку за границей, имеет гораздо больше шансов на успешное трудоустройство у себя на родине. Однако всегда ли..