Публикации о работе в Украине

Кормежка на месте

Отечественные компании все чаще используют корпоративные обеды как одно из дополнительных средств мотивации и удержания персонала. Накормить своих сотрудников, тем самым повысив их лояльность, считают необходимым практически все работодатели. Однако, решают эту задачу по-разному.

Со времени вступления Латвии в Европейский союз из страны уехало около 110 тыс. человек, относящихся к работоспособному населению.

Сокращение отставания роста средней заработной платы в столице и регионах происходит стремительными темпами. «Если сравнить периоды с 09.2006 по 09.2007 рост средней заработной платы в Украине составил 31%, а это уже тенденция», – заявил «24» директор рекрутингового агентства «Консалтинговый Альянс» Богдан Гурч. По его данным, в ноябре 2007 г. средняя заработная плата в Киеве составила 2410 грн, а в целом по Украине – 1426 грн. Самая низкая средняя заработная плата зафиксирована в Тернопольской области – 988 грн.

В споре рождается истина. «Или синяк», — добавляют юмористы. И действительно, это только в сказках «милые бранятся — только тешатся», в реальной жизни за спорами часто следуют обиды, непонимание, нередко ненависть и, как итог, расставание, переход на другую работу или развод. А все потому, что ссорясь мы говорим на разных языках. Попробуем дать перевод.

Все большее количество сотрудников воспринимает рабочий офис лишь как место для официальных встреч. Наибольшая же и самая сложная часть работы выполняется ими удаленно, дома или в любом месте, где можно найти доступ к интернету или мобильной сети.

Совершая любую мало-мальски значимую покупку, от памперсов до автомобиля, каждый оплачивает то, что ему нужно: престижную марку, услугу или же гарантию качества. В случае с бизнес-тренингами..

С 1 января 2008 года повысятся оклады и пенсии военнослужащих. Таким образом правительство надеется повысить интерес молодежи к профессии военного, сообщает пресс-служба Министе...

Экономические специальности продолжают занимать первые позиции в абитуриентских рейтингах вузов. С таким образованием легко построить свое будущее — и если не удастся найти достойное рабочее место, то всегда можно будет..

Рынок образовательных услуг, предлагающих профильное образование для страховиков, пока не слишком многообразен, ведь отечественное страховое дело, в отличие от западного, только..

Развитие современных технологий идет невиданно высокими темпами. Знания, даже полученные совсем недавно, быстро устаревают. Поэтому сегодня практически каждый работник должен постоянно..