Публикации о работе в Украине

Одно из сложных испытаний, с которым может столкнуться HR, — необходимость увольнения любимца коллектива.

Знать, когда начальник отмечает «день варенья» - священная обязанность каждого. И не только в целях подготовки букета и заздравных речей: от того, под какой звездой родился человек (конкретно ваш босс), зависит его характер.

Несмотря на возрастающее понимание необходимости соблюдения равновесия между рабочим и личным временем, служащие и работодатели зачастую находятся по разные стороны баррикад при обсуждении этого вопроса.

Многих сегодня уже не удивляет, когда при устройстве на работу просят пройти тест, показывающий уровень умственного развития. Российские работодатели, вслед за западными, начали отбирать сотрудников по уровню IQ (по материалам aif.ru).

Студенческая работа оператором колл-центра привлекает массу молодых людей, желающих заработать на карманные расходы, совмещая учебу с работой. Впрочем, такая подработка может быть весьма неплохим стартом для успешной карьеры. Причем после нескольких лет общения с клиентами или абонентами у сотрудников появляется реальная возможность кардинально изменить направление работы. Весьма часто это сопровождается повышением.

"Риск-менеджер" звучит интригующе, причем не только название, но и суть этой профессии сродни испытанию самолетов, только в сфере бизнеса. Риск-менеджер - специалист, который ищет в деятельности компаний всевозможные риски, оценивает степень их опасности, размер ущерба и вырабатывает рекомендации, как, по возможности, снизить негативные последствия риска.

Ослабленный иммунитет, авитаминоз, толпа кашляющих людей в метро, кондиционеры в машинах и офисах — вот ловушки для здоровья. Вы берете больничный на три дня, на неделю, на месяц — и падаете в глазах начальства, которое на вас рассчитывает.

Знания лишними не бывают, особенно если речь идет об иностранных языках. Различаются ли оклады специалистов "с языком" и без оного? В каких компаниях английский не просто желателен, а необходим? В связях лингвистики и карьеры разбирался журнал D'.

Кому из нас не знакомо чувство растерянности, когда не удается установить контакт с некоторыми коллегами? И мы начинаем искать причины: анализируем свое поведение в отношении сотрудника, присматриваемся к его реакциям и положению в коллективе..

Успеть все сделать в жизни невозможно? Вы ошибаетесь, если так думаете. Ведь если время нельзя растянуть, то заполнить его максимально эффективно современные люди уже научились. «Темпы жизни ускоряются, и главной чертой..