Публикации о работе в Украине

Часто соискателей удивляет то, что перед собеседованием их просят заполнить анкету. «Но в моем резюме ведь все написано, к чему дополнительные бумаги?», - удивляется соискатель. А зря.

Мошенничество по отношению к работодателю настолько обычное явление, что компания Ernst & Young исследование этого вопроса сделало ежегодным. На основе нынешнего, восьмого по счету исследования создано целое руководство, рассказывающее, как минимизировать риск мошенничества среди сотрудников.

Под действием испытываемых человеком чувств рождаются скоординированные сокращения и расслабления различных лицевых структур, которые определяют выражение лица, прекрасно отражающее переживаемые эмоции. Поскольку состоянием лицевых мышц несложно научиться управлять, отображение эмоций на лице нередко пробуют маскировать, а то и имитировать.

Чем пунктуальнее сотрудник, тем больше его кредит доверия со стороны руководства. «Сама я не опаздываю и не люблю, когда опаздывают другие. А главное, когда задерживаясь, никого не предупреждают об этом. В отношении нашего бизнеса опоздания – это непозволительная роскошь. Клиенты всегда отмечают такой момент как пунктуальность наших сотрудников», – рассказывает «24» директор компании LOWE&Partners Kyiv Светлана Шинкаренко.

Имидж делового человека не ограничивается одним костюмом. Существуют детали, на которые стоит обратить большее внимание и с помощью которых даже в повседневной одежде в вас будут видеть серьезного, делового и надежного человека.

Результаты исследования «Корпоративное страхование глазами кандидата», в ходе которого экспертами рекрутинговой компании MarksMan было опрошено 100 специалистов и менеджеров из IT, банковского, производственного и автомобильного секторов, свидетельствуют о том, что более половины сотрудников компаний предпочитают страховку выплате ее денежного эквивалента.

«Не повезло с работой» – такой «диагноз» частенько приходится слышать от людей, которые недовольны своей жизнью. Кто виноват в отсутствии везения – сам соискатель или его работодатель?

Как известно, недовольные клиенты есть всегда, независимо от того, как хорошо работает фирма. Но я сейчас не о вечно недовольных, а о тех, кто разочаровывается в фирме по её же вине. Некоторые фирмы уже начинают осознавать важность для бизнеса элементарной вежливости.

Моя знакомая Наталья долгие годы с легкостью балерины пыталась балансировать между карьерой и семьей. Но однажды она почувствовала себя стареющей, неуверенной в себе и раздражительной по всякому пустяку женщиной. Она спрашивала себя, меня, других людей: почему перестала нравиться профессия, почему меняются отношения с друзьями и семьей, как замедлить происходящие изменения во внешности, как остановить время… Сплошные «почему» и «как» не приносили покоя и мира.

Тематические праздники – праздники, которые организовываются по знаменательному для компании поводу, поэтому они могут быть совершенно разными по форме, в зависимости от пожеланий участников...