Публикации о работе в Украине

Вы создали компанию, набрали профессионалов, оптимально организовали работу и умело осуществляете общее руководство. Но в один прекрасный момент вдруг обнаруживаете, что некоторые или даже большинство сотрудников относятся к вам без симпатии. Казалось бы, какое отношение эти «симпатии-антипатии» имеют к бизнесу?

Иногда даже очень компетентный и трудолюбивый сотрудник становится для компании серьезной головной болью. Конечно, если руководство не «подстелило соломку» еще до заключения с ним трудового соглашения.

В последнее время в Украине стали пользоваться популярностью мероприятия, направленные на поддержку корпоративной культуры. Для большинства компаний, особенно крупных, отладить систему внутренних коммуникаций, выработать принципы корпоративной культуры – принципиальная задача.

Две недели назад в материале «Кто хочет быть боссом?» «Комп&ньоН.Online» затронул тему оттока топ-менеджмента из украинских компаний. Есть ли методы предотвратить «вымирание вида» боссов?

Ведение переговоров – это, вне всякого сомнения, искусство. И оно в такой же мере зависит от таланта, как умение играть на пианино, рисовать в Фотошопе или точным ударом отправлять шар в лузу. Однако талант бесполезен, если не знать технику нажатий на черно-белые клавиши, пользования графическим планшетом или кием. А каковы же основные аспекты техники переговоров?

Снижение зарплаты, потому что повысился уровень холестерина, потому что потолстел, потому что сотрудник отказывается от клинического исследования. Или же работников увольняют за курение: даже не на рабочем месте, а дома. Что это – ночные кошмары профсоюзного деятеля с нервным истощением? Нет, это то, что начинает происходить на некоторых американских предприятиях, которым надоело оплачивать все более дорогую страховку своим служащим. С начала десятилетия счета за медицинское обслуживание возросли почти в два раза, и лечение обходится намного дороже, когда речь идет о курящих или обладающих избыточным весом застрахованных работниках, которые более подвержены сердечно-сосудистым заболеваниям и диабету.

Для того чтобы выбрать профессию правильно, нужно в первую очередь...

Отдавать себя полностью работе – это, несомненно, хорошо, но в то же время...

Когда рабочие отношения строятся на том, что, если ты чего-то не сделал, то за это...

Обычно через несколько дней после окончания отпуска возникает ощущение, что...