Публикации о работе в Украине

Средний отпуск в США длится 14 рабочих дней, что на 2 дня больше, чем в 2005 году. При этом в США не существует законодательных норм, определяющих продолжительность отпуска. Все зависит от условий контракта, который подписывает наемный работник.

Министерство труда и социальной политики Украины и украинское правительство в целом ставят перед собой цель создать рабочие места более чем для миллиона инвалидов, "которые могут и хотят работать".

Связь между уровнем доходов, социальным статусом и продолжительностью жизни была замечена уже давно. Считалось, что чем выше доход или социальный статус, тем выше показатель продолжительности жизни. Ныне эта теория подвергается сомнению.

Иностранцы с ума посходили рассуждая о равенстве полов и о недопустимости заигрывания между сотрудниками. То, что у нас мило по-домашнему именуется служебным романом, у них грозно и агрессивно формулируется как харассмент.

«Ах, лето пролетело, все осталось позади, но мы то знаем: лучшее, конечно, впереди!» - поется в одной известной оптимистичной песенке. С тем, что впереди еще много хорошего, никто не спорит, однако для многих веселый мотивчик приобретает горький смысл, если первое, чего приходится ждать после пролетевшего лета, - это выход на работу.

Согласно традиционному рейтингу работодателей США, опубликованному журналом Fortune, лучше всех в Америке живется служащим интернет-корпорации Google. Они получают от компании бесплатные обеды и медицинское обслуживание, не выходя из офиса, а также могут тратить часть рабочего времени на независимые проекты. Но больше всех платят все равно не программистам, а американским юристам.

Одной из самых популярных тем для обсуждения на специализированных форумах и в средствах массовой информации является тема дефицита квалифицированных специалистов среднего и высшего звена. Тысячи специалистов по подбору персонала сетуют на нехватку кадров и на растущее количество конфликтов между работодателем и наемными работниками. При этом на другой стороне баррикады, мы видим тысячи молодых людей, которые находятся в постоянном поиске работы, способной удовлетворить их материальные и духовные потребности и ожидания. Конфликт интересов HR специалистов и рынка рабочей силы усиливается с каждым годом, увеличивается количество требований к соискателям, увеличиваются духовные и материальные потребности людей, ищущих работу.

В газетах тоже есть много объявлений, которые надо научиться обходить, но...

Если на работу поступают молодые люди, то при желании они быстро осваивают...

Очень сильно подрывает силы нашего организма, а с ним и иммунитет...