Публикации о работе в Украине

Пару месяцев назад моя знакомая столкнулась с нетривиальной проблемой: по окончании испытательного срока ей начали доверять серьезные задания. В чем же проблема, спросите вы?

Сегодня мэрия решит, как будут увозить авто, мешающие чистить трассы

Самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты по информационным технологиям.

Эксперты: «Жизнь подешевела, просто запросы у людей стали больше»

Большинство руководителей ставит на первое место среди основных проблем проблему с персоналом. Времена меняются, а она продолжает возглавлять список лидирующих затруднений. Попытаюсь внести в неё немного конкретики, чтобы вы чувствовали меньше замешательства по этому поводу.

Одно из главных правил успешного трудоустройства: к собеседованию надо готовиться. Следует досконально продумать свои ответы на возможные вопросы, в том числе и "каверзные". Тем более что все они, в принципе, известны.

Врачи не один год бьются над вопросом - что может снизить риск сердечно-сосудистых заболеваний, которые так широко распространены в наши дни?

- Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.

Талантливые сотрудники и раньше были очень ценными кадрами, а сегодня они ценятся в компаниях еще больше. Несмотря на сохранившийся поток желающих уволиться, компании настоятельно стремятся удержать самых ценных сотрудников. Для амбициозных людей появятся новые перспективы и большая конкуренция, когда экономика выйдет из финансового кризиса.

Производители делают ставку на эконом- и премиальный сегменты.