Публикации о работе в Украине

При поиске сотрудника менеджерам по персоналу наверняка вспоминается фраза классика о добыче радия: «В годы добыча — в грамм труды!».

Составлен список ремарок, которые, по мнению его авторов, в конечном итоге могут привести к увольнению с работы.

В обиходе специалистов по кадровой работе есть множество грозных понятий типа: «конфликтогенное поведение», «производственный стресс» или, скажем, «текучесть кадров». Есть и еще одно, особенно модное в последнее время, - «синдром профессионального перегорания».

По достижении определенного возраста - например, после окончания института - молодые специалисты задумываются над тем, куда пойти работать. Однако тот факт, что работают практически все взрослые сознательные люди, вовсе не означает, что продавать свое время за деньги - хорошая идея.

Больше платят тем, кто более напорист, а порой просто агрессивен. «Многие начальники не считают усердие достоинством», - комментируют американские социологи, изучившие анкеты более десяти тысяч сотрудников различных профессий, позиций и возрастов, а потому строптивые, агрессивные и разговорчивые сотрудники получают больше покладистых коллег.

Жители столицы хотят, чтобы в городе появилось больше пешеходных зон, из парка в парк были перекинуты мостики, а дома отапливались прессованной стружкой

Подорожание может произойти в начале года.

В Пенсионном фонде говорят: раньше деньги были, теперь их нет

Засуха сменилась холодом, что не дало возможности растениям достаточно развиться

Наверное, нет человека, который бы не задумывался об открытии собственного дела. Особенно актуально это в молодости – по причине бьющей через край энергии. Но не всегда ситуация воспринимается адекватно. Из-за отсутствия опыта.