Публикации о работе в Украине

В июне численность населения Украины сократилась на 0,03%, или 15,4 тыс. человек по сравнению с маем и на 1 июля года составила 46 029,3 тыс. человек. Об этом сообщил Государственный комитет статистики.

Последние события на экономическом олимпе не располагают к поездкам за границу. Наряду с исчезновением или обмелением источников доходов, резким повышением расходов, существует и еще одна проблема – могут не поставить визу. Положение многих украинцев усугубляет и отсутствие официального рабочего места – стабильной ежемесячной заработной платы.

Осенью цена проезда в Киевском метрополитене может подняться в 1,5 раза.

На сайте Киевской горадминистрации появился проект документа, который вносит изменения в распоряжение №90.

Для формирования списка резерва используются следующие методы: анализ документальных данных — отчетов, автобиографий, характеристик, результатов аттестации работников и других документов.

Предлагаемые рекомендации адресованы в первую очередь менеджерам, ответственным за мотивирование и формирование штата сотрудников в условиях непрекращающейся реорганизации корпоративной структуры и бизнес-процессов.

Вы в поиске новой работы? Активно заполняете анкеты на корпоративных и job- сайтах? Интенсивно рассылаете свое резюме на все подходящие ( и не очень) вакансии?

Вы уверены, что ваше резюме кто-нибудь когда-нибудь прочитает? Будьте реалистами. Нас ведь почти 50 миллионов, из которых несколько миллионов находятся в пассивном или активном поиске работы, все больше используя для этого Интернет. Для большинства рекрутеров бумажные резюме больше не существуют, только электронные.

Собственно, в этом и есть наше главное отличие: в случае неудачи мы меняем лишь вас, хозяев, вы же – среду обитания. Мы теряем насиженное место, а вы свое дело. Дело, которое дает вам не столько средства к существанию, сколько смысл существования. У нас же смысл существования в другом.

Даже если у вас интересная и высокооплачиваемая работа, умный и грамотный начальник и приятные сослуживцы, одна единственная сплетница или скандалистка (таких и среди мужчин полно) может все испортить и напрочь отбить желание ходить на работу и даже заставить задуматься о смене рабочего места.

Для оценки лидерского потенциала используются следующие инструменты.

Нижняя граница зарплаты менеджеров по маркетингу составляет 200-300$, верхняя доходит до 1000$. Понятно, что кого попало за такие деньги с улицы не возьмут. Отчего же тогда весь город увешан некачественной рекламой, менеджеры элементарно не умеют слушать клиента, а инструмент электронных рассылок — стопроцентный спам без всякого творческого подхода?