Публикации о работе в Украине

Принаймні, у Верховній Раді на днях був зареєстрований відповідний законопроєкт. З проєктом Закону під номером 4597 можна ознайомитися на офіційному вебпорталі Верховної Ради.

Коли ви бачите, що виконання робочих обов’язків вже не так захоплює, як раніше, або взагалі не захоплює, та й на додачу втомлює і дратує, це означає, що ви потрапили в рутину. Чи може вона заважати побудові кар’єрі? Так, може.

Поки триває черговий локдаун, а шкарпетки так само складно придбати, як джинси за радянських часів, ви маєте чудову нагоду збавити зимові вечори за переглядом одного з найуспішніших американських ситкомів за всю історію телебачення.

Яким би ви не були професіоналом своєї справи, але онлайн-сервіси та додатки значно допоможуть покращити стиль та заодно перевірять граматику ваших текстів. А також пунктуацію та орфографію.

Достижением можно считать результат любой работы, который можно сравнить и измерить. Это главная истина, которую необходимо понять и запомнить

Напружені сімейні відносини, хронічна втома чи безсоння, інші проблеми із здоров’ям – будь-що з вищепереліченого може стати причиною того, що ваш співробітник може припуститися серйозної помилки на робочому місці. Причому, цей працівник може бути доволі компетентним, високоорганізованим та сумлінним професіоналом, який відпрацював у вашій компанії не один десяток років.

Ви знали, що на час карантину діє спеціальний порядок видачі листків непрацездатності? Які його особливості, як здійснюється розрахунок лікарняних днів на момент самоізоляції – читайте далі у статті.

Він кинув знайоме життя у віці сорок років, щоб зайнятися пошуком скарбів, які мали чекати на нього у трюмах затонулих кораблів.

Буває так, що корпорації обіцяють заохочення своїм співробітникам, а потім забувають про це. Так виникає криза довіри до керівництва, яка, зокрема, має досить печальний результат – цінні кадри покидають компанію.

Украинский рынок IT давно испытываеткадровый голод. Казалось бы, вокруг полно предложений об услугах специалистов, но вот найти действительно профессионала в свой штат – задача не из легких. Как в столь сложных условиях IT-компаниям привлекать сотрудников и пополнять штат квалифицированными кадрами? Где и каким образом искать специалистов?

Узнаем, в каких местах «обитают» ценные IT-кадры и как привлечь их в свой штат