«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Имеет ли право на жизнь возрастной ценз выдвигаемый работодателями или это только миф?
Стало известно, какие подводные камни таит работа фрилансеров, и почему лучше работать в офисе
Вы когда-нибудь ощущали прямо-таки катастрофическую нехватку времени? Когда из-за горы навалившихся дел хочется, чтобы в сутках было еще хотя бы на пару часиков больше? Наверное, да. И Вы не одиноки. Каждый человек хотя бы раз сталкивался с подобной проблемой.
Одно из наиболее важных решений, которое принимает человек в жизни, - это выбор карьеры. При определении ее направления важно знать, какими навыками обладает человек. В реальной жизни наиболее часто встречаются шесть типов подхода к построению карьеры.
Основными показателями работы предприятия являются позиция руководства, результативность и психологический климат. Предлагаемые критерии позволяют определить, здоровый или нездоровый климат сложился на предприятии, и как он влияет на результаты работы всей команды.
Карьерный рост принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так. Вера в широко распространенные мифы и заблуждения заставляют людей обманываться в своих ожиданиях.
Рекрутеры уверяют, что подавляющее большинство соискателей приукрашивают собственные биографические данные. Неудивительно, что работодатели не слепо доверяют им, а проверяют любую информацию, полученную от кандидата на должность.
Больше половины офисных сотрудников считают, что слежка на рабочем месте это нормально.
Думаю, многие согласятся с тем, что человек умеющий грамотно произнести речь производит самое выгодное впечатление.
Большинство из нас, хотя бы раз в жизни, задумывались над вопросом руководства. Неважно где, но всем хотелось стать главным. Читая военные рассказы и слушая воспоминания про войну, мы часто слышим, что главное – правильно управлять подразделениями и тогда будет победа.