Публикации "Все о работе"

Если проект, который тебе поручили, сулит неизбежным крахом и все средства по его спасению оказались неэффективными, остается лишь один выход — защищать свою компетенцию, пока она не оказалась под прицелом всеобщих подозрений.

В любой компании существуют люди, которым удается легко и быстро подняться по карьерной лестнице. Таких, как правило, не любят, а их успехи приписывают различным неблаговидным поступкам. Однако кое-чему у них стоило бы поучиться…

Кто же из нас не любит мечтать? Однако было бы неплохо научиться хотя бы часть своих желаний претворять в жизнь. Как же это сделать? Как стать не только целеустремленной, но и настойчивой в достижении своих целей?

Такой человек есть в каждом офисе: плакса, диетоман, гламурный сноб и многие другие. После этой статьи ты легко сможешь классифицировать всех своих сотрудников.

Вы год за годом сидите на своем рабочем месте, тщательно выполняя свои профессиональные обязанности. И вот на горизонте замаячило долгожданное повышение – ушёл ваш начальник, нет сомнений, что на его место назначат именно вас. Кого же еще?

Желание «хлопнуть дверью» перед окончательным уходом с работы возникает довольно часто, но стоит ли? В такой ситуации лучше быть профессионалом до конца и лишние эмоции оставлять за дверью офиса.

Тебе «высказали». У тебя стресс. Самое «веселое» заключается в том, что ты сейчас даже не можешь понять, справедливо или не справедливо на тебя наехали - в эти секунды ты абсолютно не способен к объективному анализу ситуации.

Иногда знаешь, что ты должен делать, но не можешь делать это. Почему? По разным причинам. Бывает, что устал, бывает – лень, бывает – все равно (в смысле, будет это сделано или нет).

Фирмы и небольшие предприятия малого бизнеса появляются и исчезают с изрядной регулярностью. Человек наблюдательный может заметить, что в процессе рождения, жизнедеятельности и угасания компаний любого профиля существуют определённые закономерности.

Современный офис – это не только столы, растворимый кофе и множество компьютеров. Офис может быть как конкурентным преимуществом, ведь по одежке встречают, а офис – "одежда" компании, ее визитная карточка.