Публикации "Все о работе"

Каждый из нас мнит себя умным: «Я не глупее своих товарищей, а уж талантливее точно». Однако подчас оказывается, что менее одаренный коллега вдруг оказывается замеченным вышестоящим начальством, вопреки своей собственной, казалось бы, вопиющей ограниченности и невысокой квалификации.

Когда вы прикладываете большие усилия к поиску именно той работы, которая бы доставляла вам моральное и материальное удовлетворение, и когда вы, наконец, находите такую работу, вам меньше всего хочется еще раз остаться безработным и снова тратить усилия на поиск нового места.

Закончилось лето. Как начать работать после отпуска, плавно войти в рабочий процесс и продуктивно использовать накопленные силы? Надо постараться соблюдать некоторые правила, которые облегчат вам смену жизненных ритмов.

Однажды утром вы просыпаетесь и понимаете – надо менять место работы. И не просто фирму, в которой работаете, а сам род профессиональной деятельности.

Каждый человек стремится к своей цели, испытывая огромное желание добиться в профессиональной сфере наивысшей отметки. Не важно какую профессию он избрал, главное профессионализм.

На сегодняшний день профессия стюардессы остается довольно экзотическим выбором. Однако, что бы пополнить ряды очаровательных бортпроводниц, необходимо соответствовать некоторым критериям. Во-первых, внешность должна быть презентабельной.

В то время как в России руководители всячески стремятся подчеркнуть собственное превосходство, на Западе некоторые крупные бизнесмены отказываются от своих кабинетов и пересаживаются поближе к сотрудникам, желая продемонстрировать демократичность. И то и другое поведение трактуется профессиональными психологами неоднозначно: неизвестно, что опаснее для бизнеса и для вашего самочувствия.

По статистике, на рабочем месте большинство из нас проводит никак не меньше половины времени бодрствования. Некоторые и вовсе вынуждены бывать на работе практически сутками, приходя домой лишь для того, чтобы выспаться.

Связи и предвзятое отношение подчас играют в карьерных делах более важную роль, чем компетенции – это ни для кого не секрет. Если вашему руководителю вы симпатичны (как человек и сотрудник, разумеется), то и продвижения по службе не миновать. Как же стать идеальным подчиненным? Какие качества ценят руководители?

«Ой, девчонки, давайте чаю попьем! Вера, а ты поделишься рецептом того вкусного салатика? А мы вчера в кино ходили. Такой фильм хороший, рекомендую. Таня, я тебе журнал принесла. Катя, какое красивое платье, новое? Где купила?...» Думаете, это встреча подружек? Нет, это начало рабочего дня, типичное для женского коллектива.