Публикации "Все о работе"

Увольнение редко проходит без волнений. Часто ему сопутствуют мучительные раздумья, нервная дрожь от предстоящих перемен и боязнь остаться "не у дел". Тем не менее, говоря сухим языком статистики, на первые осенние месяцы приходится пик смены работы - дозрели то есть...

На сегодняшний день во многих компаниях ведется скрытый контроль со стороны руководства за сотрудниками. Основная цель его – повысить эффективность работы сотрудников и соответственно прибыль предприятия.

Для того, чтобы успешно продвигаться по карьерной лестнице, просто необходимо владеть искусством делового этикета. И твоих знаний, когда говорить «здравствуйте», «спасибо» и умения пользоваться столовыми приборами недостаточно. Ведь правила этикета идут в ногу со временем, постоянно меняясь и дополняясь.

Правдивость заявлений, что карьерного успеха добиваются самые талантливые и способные, мягко говоря, вызывает сомнения. Теперь эти сомнения можно считать вполне обоснованными.

Последнее время часто читаю статьи различных психологов о кризисе. Одной из самых популярных тем в свете сегодняшних событий стали рекомендации о том, что делать, если вы лишились работы. Я думаю, что имеет смысл привести их на страницах нашего журнала, так как в условиях кризиса никто не застрахован от потери работы (или даже бизнеса).

Быть может, вы – высококлассный специалист, имеющий целую стену, увешанную грамотами и дипломами, подтверждающих ваш уровень. А отражается ли это на ваших доходах?

Ритм нашей современной жизни зачастую провоцирует возникновение ситуаций, которые вызывают у нас всплеск бурных эмоций, гнев и раздражение, которые трудно сдержать. Несмотря на справедливость негативной реакции, она может только усугубить ситуацию. А уж развитию деловых отношений точно не способствует.

Претендуешь на повышение? Запасись терпением и иди к поставленной цели.

В последние несколько лет все более популярной становится работа в Интернете. Это кажется очень удобным, ведь не нужно рано просыпаться и спешить на работу. Не придется терпеть неприятный коллектив.

Работа начала тебя раздражать и все чаще возникает желание сбежать из шумного офиса? Надоели вечные дедлайны, отчеты и замечания?