Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
-
ВЫЖАТЬ ВСЕ или Про-активный Рекрутинг.
18 декабря 2006 26055- 7 дельных советов, которыми HR-менеджеры могут воспользоваться сегодня,
чтобы завтра найти отличных кандидатов.
- Как быстрее и качественнее закрыть вакансию? Как найти еще больше лучших кандидатов, используя обычные и доступные источники информации?
- Ответ: только используя эти источники еще более эффективно! Рекрутинг новой волны – это активный рекрутинг.
- 7 дельных советов, которыми HR-менеджеры могут воспользоваться сегодня,
-
Где учат на рекрутера?
20 ноября 2006 26439В Украине сегодня можно наблюдать две тенденции: с одной стороны, мы видим явный экономический рост во всех сферах бизнеса, с другой – еще более явный и нарастающий кадровый голод. Профессионалы сейчас на вес золота. И особенно, как выяснилось, дефицит профессионалов наблюдается в такой сфере, как рекрутинг. Спрос здесь намного выше предложения.
-
Мой любимый вопрос на интервью
24 октября 2006 21459В своей последней статье я писал, что нашел для интервью с соискателем работы такой вопрос, ответ на который будет максимально развернутый и всеобъемлющий. Этот вопрос звучит так: "Пожалуйста, расскажите о Ваших самых значительных достижениях и успехах…».
-
Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами
4 октября 2006 21513Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя
-
Самый лучший вопрос кандидату на работу
11 сентября 2006 21755Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса!
-
Кадровые разведчики
25 июля 2006 21667Работа HR-менеджера вроде бы не предполагает охоты за чужими тайнами. Специалисты охотно делятся информацией о внедряемых технологиях, а обзоры зарплат всегда можно купить. Тем не менее, кадровики сегодня активно занялись конкурентной разведкой. Зачем?
-
Успех после 40
24 июля 2006 21928Сегодня все больше можно встретить объявлений об имеющихся вакансиях, в которых на должности заместителей руководителей и начальников отделов требуются люди старше 40 лет. Что это - случайность или поворот российского рынка рабочей силы в сторону опыта? Над этим вопросом размышляет психолог Ольга Маховская.
-
Будущее рекрутинга
29 июня 2006 25201Уже в ближайшие годы методы поиска и отбора персонала (для краткости в дальнейшем будем называть – рекрутинг) значительно изменятся. Какие изменения ждут HR-менеджеров (т.н. внутренних рекрутеров) и сотрудников кадровых/рекрутинговых компаний (внешних рекрутеров) через 5-10 лет?
-
Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов.
29 июня 2006 24534Кадры, как известно, решают все. Или почти все. Собеседование с кандидатами и оценка их соответствия должности - важнейший этап в подборе кадров. И важнейшая задача в работе внутреннего рекрутера (HR-менеджера, кадровика) любого предприятия. А на небольших предприятиях – и самого руководителя. Чем больше рекрутер знает о кандидате, тем лучше он «вооружен», чтобы принять правильное решение. Понимание того, ПОЧЕМУ кандидат ищет новую работу, является ключевым.
