Публикации "Ищем вакансии"

Измените, что сможете, либо уходите. У всех бывают неудачные дни. Надоедливый коллега, разозленный менеджер, сжатые сроки. Здесь даже самый мотивированный сотрудник может иногда поддаться депрессии. Но дело не только в этом. Как показало последнее исследование зарплат The Well, 90% работающих вообще недовольны своей карьерой, занимаемой позицией и зарплатой. Вы наверное решите, что нет ничего лучше такой ситуации для рекрутеров – люди хотят сменить компанию, значит у нас больше работы?

Многие заблуждаются, путая профессию офис-менеджера с секретарской или администраторской. Между тем, рассматриваемая должность — на несколько ступенек выше. Предполагая множество обязанностей, она позволяет сотруднику полноценно выполнять функции управляющего и распорядителя в коллективе. Так что же должен знать и уметь офис-менеджер? Попробуем разобраться вместе.

Администратор — словно регулиров- щик дорожного движения. Руко- водствуясь незыблемыми правилами и распоряжениями дирекции, ему нужно организовать поток клиентов и труд коллег так, чтобы все работало без сбоев. Но учесть каждую мелочь и «разрулить» любой конфликт весьма непросто. В отличие от регулировщика, администратору приходится во всем полагаться не на «волшебный» жезл, а на собственные знания и черты характера.

Не секрет, что всегда лучше искать работу, когда вы еще работаете (и работаете успешно) — но в жизни бывает всякое.

Щораз, коли я шукаю роботу, на час роблю пошук своєю роботою!

Подивіться на зміну у кар'єрі як на початок нового шляху. Скористайтеся цим як можливістю для створення кращої кар'єри.

Для большинства кандидатов наука поиска работы точна - логичное выверенное резюме, строгий дресс-код и взвешенное поведение.

Для каждого однажды наступает момент, когда приходится менять работу. Неважно, увольняют ли вас, уперлись ли вы в потолок или даже в стенку - решение созревает, и вы понимаете, что пора действовать. Только вот действуют все по-разному.

Каждому, кто мечтает о новой работе, хочется, чтобы процесс трудоустройства произошел максимально быстро и с минимальными проблемами.

Долгое сидение на одном месте чревато профессиональным застоем, и говорит о том, что человеку неинтересно развиваться в своей области.