Публикации "Соискателю"

Многие считают, что нельзя начинать поиски новой работы, не уволившись с предыдущей. Но это совсем не обязательно. Старая добрая истина гласит, что найти работу проще трудоустроенным. В чем смысл? Кандидаты более привлекательны для работодателя, когда у них есть работа. Но сейчас повсюду идут сокращения и увольнения, поэтому понятно, что не все безработные кандидаты безнадежны.

Прошел уже месяц, а вы все еще не нашли работу? Вас не приглашают на интервью или приглашают, но не делают предложения о работе? Если это так, вам стоит еще раз внимательно присмотреться к своей стратегии поиска работы. Возможно, вы что-то делаете не так и пришла пора это исправить. В этой статье вы найдете простые и самые важные советы, которыми, как ни странно, многие пренебрегают.

Диктовать свою волю руководству и держать его в напряжении — такое могут себе позволить только действительно незаменимые сотрудники. Как же стать таким незаменимым?

Интеллект плюс обаяние

Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Не бойтесь того, что выбор професии сейчас, в 11 классе, фатальным образом определит всю Вашу судьбу. Изменение выбора, освоение новой специальности сделает Вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Первая профессия, даже если Вы затем передумаете и найдете что-то более привлекательное, пригодится в неожиданных ситуациях. Например, первое образование искусствоведа поможет юристу по своему второму образованию разобраться в сложных вопросах наследования антикварных ценностей...

И работодатели, и рекрутеры уверяют, что соискателей в разы больше, чем вакансий. Поэтому для того, чтобы получить должность, необходимо произвести самое благоприятное впечатление на собеседовании. О том, как это сделать, "Деньги" расспросили у тех, кто сидит на собеседовании по обе стороны стола.

Для тех, кто впервые сталкивается с поиском работы по объявлениям, «вычислить» рекрутинговые агентства будет нетрудно. И в рекламных модулях, и в строчных объявлениях часто фигурирует понятие «подбор персонала», и именно в этом их основное отличие от агентств по трудоустройству.

В системе национального образования грядут изменения, которых требует переход страны на инновационную ступень развития. Учиться теперь можно хоть всю жизнь, одновременно осваивая две-три специальности. Центры обучения станут тесно сотрудничать с будущими работодателями, которые также активно включатся в новые программы образовательного менеджмента. И это лишь несколько планируемых шагов. Эксперты уверены, что изменения поднимут профобразование на новый уровень и решат проблему кадрового дефицита.

Несколько лет назад, оказавшись на собеседовании лицом к лицу с менеджером по персоналу крупной рекламной компании, студентка выпускного курса МГИМО Елена Першуткина почувствовала себя неловко.

Шок, вызванный нагрянувшим в Россию кризисом – пострадала добрая половина российских банков, промышленных предприятий и частных компаний, заставил руководителей увольнять всех подряд.

Посещение ярмарки вакансий сложно уподобить прогулке по минному полю: ошибка не будет стоить вам ни жизни, ни даже, возможно, испорченного настроения. Более того, даже произведя отвратительное впечатление на 99 фирм, вы можете отыграться на сотой, которая возьмет вас на работу или, по крайней мере, на практику. Некоторые психологи так и начинают курс лечения своих излишне мнительных пациентов - учат их не нравиться другим, ведь это тоже искусство.