Публикации "Соискателю"

Если начальник не считает нужным прислушиваться к вашим рекомендациям, значит, он не уверен в их целесообразности – по сути, не уверен в вашем мнении. Значит нужно зарекомендовать себя полезным для фирмы сотрудником, который подает и реализует ценные идеи.

Многие опускают руки, и, находясь в плену неверия, решают переждать тяжелые времена и "пересидеть кризис дома". Если первая волна увольнений сопровождалась сильными эмоциями у потерявших работу людей, то для второй волны, которая началась с конца января, характерна пассивная реакция, "уход в себя". Многие специалисты потеряли надежду трудоустроиться сейчас, и настроены "переждать" кризис.

В условиях острого дефицита квалифицированного персонала московские и региональные компании всеми силами стараются удержать своих сотрудников. У кого больше шансов заполучить ценного сотрудника и какими методами их удержать?

Вам предстоит поиск работы, а Ваша трудовая книжка и без того "пестрит" записями о различных должностях и компаниях... Как лучше презентовать себя новому работадателю?

Слыхали историю о девушке, которая во время собеседования с будущим работодателем расчесывала волосы? А о мужчине, который по пути в комнату для собеседования нюхал свои подмышки? Это только на первый взгляд кажется шуткой, на самом деле два этих случая входят в десятку самых возмутительных оплошностей, допущенных претендентами на работу во время собеседования. Хит-парад глупостей кандидатов был составлен он-лайновым проектом поиска работы Career Builder.com

Лишь около половины директоров крупных американских компаний заявляют, что у них есть конкретные планы преемственности власти.

Из-за нестабильности работодатели существенно снизили зарплаты, предлагаемые соискателям. Практически во всех секторах экономики они упали на 10-40%, подсчитала компания "Империя кадров". Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата "белых воротничков" сократилась на 20-30%, зато "синие воротнички" потеряли в доходах в среднем около 10%.

Карьера летчика, диспетчера или авиатехника вполне предсказуема. Все более-менее ясно: учебные заведения, место работы, ступени карьерной лестницы. Иная ситуация с менеджерами в авиаиндустрии. Разобраться в том, чем занимаются эти специалисты, непросто. Менеджер может стоять за стойкой регистрации пассажиров и быть генеральным директором.

В недавнем прошлом, поступая на работу, помимо трудового соглашения работник заключал незримый психологический контракт с работодателем, суть которого состояла в том, что ему гарантировалась долгосрочная занятость при условии нормальной работы и соблюдения правил.

Многие считают, что нельзя начинать поиски новой работы, не уволившись с предыдущей. Но это совсем не обязательно. Старая добрая истина гласит, что найти работу проще трудоустроенным. В чем смысл? Кандидаты более привлекательны для работодателя, когда у них есть работа. Но сейчас повсюду идут сокращения и увольнения, поэтому понятно, что не все безработные кандидаты безнадежны.