Публикации о работе в Украине

Резюме перестало играть решающую роль при трудоустройстве. Как утверждают специалисты рекрутинговых агентств, это произошло по двум причинам: перекоса на рынке труда (предложение существенно превышает спрос) и сокращения процента «правды» в анкетах соискателей места.

Множество чужих, а иногда и своих ошибок и разочарований в святом деле поиска работы за рубежом и приобретенный таким образом опыт открыли перед соискателями большие возможности в выборе кадрового агентства. Уже искушенный в общении с менеджерами по подбору кадров и поднаторевший в специальной терминологии соискатель вполне грамотно ориентируется в нюансах предлагаемых ему программ по трудоустройству. Легко жонглируя понятиями «рабочая виза» и «туристическая виза», он уверенно отметает предложения, вызвавшие его недоверие, и еще более скрупулезно копается в процедурных деталях приглянувшихся ему вакансий.

Наши депутаты 25 декабря 2008 года «порадовали» многих наемных сотрудников, которые в эти смутные времена не знают, чем закончится тот или иной рабочий день, выдав закон №799-VI «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення». Но решили не портить праздничное настроение, ни себе, ни народу, и закон вступает в действие как раз к Старому Новому году. А теперь – краткие комментарии к закону и новые условия нашей жизни до 2010 года.

Зачем все эти визитки? Почему бы просто и незатейливо не записать свой адрес и телефон на первом попавшемся клочке бумаги? Вот и готова визитная карточка. Однако она никогда не займет почетного места в красивой визитнице. И, скорее всего, будет либо утеряна, либо безжалостно выброшена в мусорную корзину: ну не хранить же деловому человеку бумажный обрывок! Предприимчивые американцы потому-то и назвали визитку «Buziness card», что она — главный индикатор статуса ее владельца. Но это не единственный секрет прямоугольника, содержащего ваши координаты.

К таким людям испытывают интерес во всем мире, их жизненный путь становится примером для подражания. Мечта многих - повторить успех Генри Форда или Билла Гейтса, построивших свои корпорации с чистого листа.

Что позволило им добиться таких результатов, какие качества помогли им в пути на вершину?

Каждый десятый сотрудник – это человек, который не может и не хочет работать, и, следовательно, в период финансовой нестабильности такие люди подлежать увольнению в первую очередь. Об этом интернет-газете "СЕЙЧАС" рассказала управляющий партнер компании JVR Management Consulting Юлия Веретельникова.

Мало на земле профессий, которые со стороны кажутся столь же романтичными и авантюрными, увлекательными и полными высокого творчества. Про представителей этого ремесла снимают кино и пишут приключенческие романы.

Но разоблачать мифы о журналистике начали тоже давным-давно - и Мопассан, и Чапек, и, наконец, пресловутая «Вторая древнейшая профессия». И все же обаяние легенды оказывается сильнее...

Как вы думаете, хочет ли работодатель знать о личной жизни соискателя? На самом деле, вряд ли. Его больше интересует профессиональный опыт кандидата, деловые и личностные качества. Он специалиста выбирает, а не спутника жизни. Из этого и следует исходить при поиске работы и общении с потенциальными работодателями...

В Беларуси с 1 января 2009 года примерно на 10% увеличивается минимальная заработная плата. Постановление об этом принял Совет Министров республики.

Шведская группа "Volvo" намерена сократить 1 тыс 600 рабочих мест в Швеции: на улице окажутся 1 тыс. сотрудников филиала по производству грузовиков "Volvo Trucks" и 600 рабочих ...