Публикации о работе в Украине

Не завжди типова конференція підійде для вдалого обговорення важливої теми. Іноді краще обрати такий формат проведення зустрічі, як «круглий стіл».

Вміти «ділитися роботою» означає така її організація та розподіл між членами команди, яка призведе до максимально ефективного виконання завдання

Не дивно, що жарти стають частиною робочого життя людини, оскільки відчуття гумору, в будь-якій мірі, притаманно людині апріорі.

Після того як ви вислали резюме разом з супровідним листом, успішно пройшли співбесіду в кілька етапів, як результат отримали бажане й очікуване запрошення на роботу. Однак, фахівці-коуочі радять не поспішати радіти позитивному результату. Чому? Дізнаймося далі.

Цілком можливо, наступне опитування продемонструє ще більші зміни у настроях українців.

Звичайно, всім нам приємно працювати з розуміючими, ввічливими і тактовними людьми, але значно більше знайдеться таких людей, які постійно чогось вимагатимуть, та ще й будуть всім незадоволені. Що ж робити, якщо вам трапився «важкий» клієнт?

У своїй прогресивній школі для обдарованих дітей американський геній поставив за ціль розвивати дитячі таланти, ні до чого їх не змушуючи.

Навряд чи засновник найбільшої в світі онлайн-платформи для електронної торгівлі міг уявити на початку дев’яностих, що стане найбагатшою людиною в історії людства. Але потенціал інтернету, коли він тільки набирав обертів, Джеффрі Безос швидко оцінив.

Той, хто починає займатися пошуком роботи навряд чи думає про натхнення. А дарма. Воно допомагає не тільки при пошуку нових ідей, а й нової роботи, можливо, й нового напрямку в спеціальності. Пропонуємо кілька корисних порад для творчих людей і не тільки, які випадково потрапили в глухий кут, і не знають, куди їм йти далі.

Ми навчилися жити поруч із коронавірусом. Завдяки дистанційній формі роботи, навіть пристосувалися працювати з дому. Проте карантинні обмеження поступово знімаються, і настає час повертатися до офісів. Погодьтеся, що адаптація до режиму онлайн важко далася тим, хто все життя провів у стінах компанії чи фірми