«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Если шибко повезет, можно устроиться на престижную – у-у-у-у-у, престижную – работу. Менеджером продаж.
11 сентября в здании выставочного комплекса Торгово-Промышленной Палаты Украины прошло 2 HR Выставки: «HR БЮДЖЕТ 2008» и «Развитие и обучение 2007». Менеджеры по персоналу со всей Украины смогли на первой Выставке подготовить проект своего HR бюджета на 2008 года, а на второй Выставке каждый смог найти своего обучающего партнера и тренера. Те, кто не посетил Выставку по важным причинам в этот раз задают организаторам Выставок вопросы по этим событиям. Вот самые популярные вопросы из этого списка:
Как вы мотивируете сотрудников – это часто задаваемый вопрос? Что мне сделать для того, чтобы сотрудники взяли на себя ответственность? Как сделать, чтобы они были хозяевами в своей области? Почему я чувствую, что мне нужно стоять над ними, чтобы они производили? Владельцы бизнесов часто задают такие вопросы и можно почувствовать, как это расстраивает их. Они надеются, что сотрудники будут также проявлять инициативу и заботу, как поступает владелец в отношении бизнеса. Некоторые сотрудники так делают, но большинство - нет! Почему? Потому, что они не владеют бизнесом. У них не поставлено на карту столько, сколько вкладывает владелец в бизнес в плане, как внутренней стороны, так и внешней.
Дорогие друзья!
Это наверное один из самых главных вопросов, который задает себе руководитель
Истинное красноречие – редкий, но очень полезный дар. К счастью, навыкам яркого и убедительного общения можно обучиться и на различных тренингах, и самостоятельно.
Все мы постоянно общаемся со своим руководством. У всех периодически возникает какая-то проблема, с которой необходимо обратиться к своему шефу. Это могут быть: просьба о незапланированном отпуске, финансовые вопросы, или, к примеру, у вас есть интересные идеи по развитию бизнеса компании, но вы не знаете, как обратиться со своей идеей к руководителю.
Если бы эти заметки предназначались для мужского журнала, то, разумеется, для начала мы бы пожалели его, бедолагу. Ну в самом деле, представьте себе: по западной моде большая комната, в которой стоят столы и стулья. И максимум, что отделяет нашего героя от соседнего стола, - это невысокая перегородка, в лучшем случае непрозрачная.
Особое предупреждение: эта статья не предназначена для слишком серьезных людей. Однако, автор надеется, что даже они смогут вынести из нее для себя некоторую пользу, если не будут воспринимать сказанное дословно и постараются прочесть между строк.
Повышение зарплаты у нас происходит примерно два-три раза в год. Во-первых...