Публикации о работе в Украине

Полученное образование, опыт работы и достаточная квалификация не гарантируют сегодня стопроцентного трудоустройства. Хотите знать почему? На практике существует 10 моделей поведения кандидатов, которые приводят к гарантированному провалу собеседования. И проблема тут не в структуре интервью, оценке компетенций, ответах на вопросы рекрутера, а в транслируемом при переговорах поведении.

Как обнаружили ученые, более трети сотрудников страдают от "стресса электронной почты" вследствие необходимости реагировать на бесчисленные электронные письма.

Ныне больше 400 из 500 крупных корпораций мира уже вложили капитал в китайский рынок, создавая здесь свои фабрики, цеха, заводы и исследовательские центры, отделы маркетинга, в том числе и совместные предприятия.

Адаптация персонала это процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации.

Вопрос о карьерных планах может быть задан на собеседовании любому соискателю вне зависимости от позиции, на которую он претендует. В этом вопросе нет ничего предосудительного, так как вполне закономерен интерес работодателя относительно планов своего потенциального сотрудника. Поэтому желательно заранее обдумать и подготовить ответ, предварительно оценив свои амбиции и соотнеся их с возможностями развития компании.

Политика, религия, сексуальная ориентация, обсуждение бывшего руководства или рассказ о личных проблемах - вот основной перечень так называемых "запретных" тем на собеседовании. Что делать, если интервьюер все же коснулся щекотливых вопросов?

Обычно, кроме напоминаний на компьютере и телефоне...

К сожалению, мы привыкли считать, что если большинство людей обладает каким-то определенным качеством, то...

Организованность в наше время решает многое. К сожалению, это мне пришлось постичь на своем собственном опыте.

В последние несколько лет отечественные психологи и работодатели активно заговорили о постотпускном синдроме и его влиянии...