Публикации о работе в Украине

Если вы решили уехать на заработки в другую страну, помните, что вас пригласили, чтобы заработать на вас деньги. И потому ваши расходы будут такими же как у ваших западных коллег, однако зарплата – ниже той, которую предлагают туземному специалисту.

Египет, равно как и Турция, одна из наиболее привлекательных стран для отдыха. Сюда еженедельно пприезжают тысячи туристов из стран СНГ отдохнуть. Соотвественно, здесь есть спрос на русскоговорящий персонал.

Задумывались ли вы когда-то о работе за рубежом или, возможно, уже пробовали трудоустроиться и потерпели неудачу? Если ваш ответ положительный, тогда эта статья для вас. Преподнести себя эффективно на языке и стиле, который работодатели понимают, часто является ключом успеха для иностранца, ищущего работу в США. И хотя далеко не все знают, как наилучшим образом представить свою кандидатуру на американском рынке труда, научиться этому сегодня уже не проблема. Мы познакомим вас с пятью наиболее эффективными советами для реального получения работы в США.

Самая большая ошибка, которую может совершить соискатель, – не подготовиться к собеседованию. Когда гимнаст подходит к снаряду, никто не удивляется тому, что его руки покрыты мозолями от многочисленных тренировок. Но, почему же молодой человек, путающий название фирмы своего потенциального работодателя, не вызывает удивления?

Добро пожаловать в мир ошеломляющих вопросов! Мир нестандартных, причудливых, экстравагантных и просто дурацких вопросов, которые вы можете услышать во время собеседования, и которые не имеют никакого отношения к вашим профессиональным качествам.

Вы составили резюме. И перед тем, как выслать его в заинтересовавшую вас компанию, в последний раз пробегаете текст глазами. Все сделано верно: образование указано, опыт работы и требования к зарплате тоже –- можно его отправлять работодателю. Но уверены ли вы, что контактная информация корректна?

Рынок труда предполагает процесс купли-продажи. И не важно, что в данном случае товаром является ваша профессиональная компетентность. Рынок остается рынком и потому во время торгов (читай, собеседования) одним из важных моментов остается вопрос о зарплате.

На собеседовании работодатель стремится как можно объективнее оценить интеллектуальный уровень потенциального сотрудника. Особенно, если должность, на которую тот претендует, связана с необходимостью мыслить творчески и находить оптимальные решения. Традиционный тест на определение коэффициента интеллекта (IQ) при приеме на работу используется нечасто, но есть немало и других способов проверить потенциал соискателя.

Профессиональное резюме – одно из самых эффективных средств маркетинга рынка труда. Его можно отправлять обычной почтой, електронной, или по факсу, брать с собой на собеседование. Теоретически хорошее резюме должно выгодно представлять вас как специалиста... На практике же резюме, которые приходят в адрес работодателя, зачастую оставляют желать лучшего. И часто даже создают негативное впечатление о кандидате.

Во всех без исключения руководствах по составлению резюме с удивительной настойчивостью повторяют, что при написании данного документа "нужно указать должность, на которую вы претендуете". Но зная, что сила действия равна силе противодействия, стоит ли удивляться, что именно этот пункт регулярно "попирается" соискателями. Из 45 проанализированных бланков 23 были с этим недостатком.