Публикации о работе в Украине

В момент, когда за окном офиса начинают зеленеть деревья, возвращается буйство красок, а молодежь опьяненная весной смело гуляет в куртках нараспашку – работать особенно тяжело.

Работа в офисе отличается не только рутинными трудовыми буднями, но и регулярным проведением корпоративных празднеств.

Вы наверняка заметили, что для соискателей написано великое множество статей про тонкости собеседования. А существуют ли правила и «выигрышные комбинации» для собеседующих? Предлагаем вашему вниманию несколько основных правил поведения рекрутера.

Практически в любой компании, которая прошла период быстрого роста, возникает несбалансированность кадрового состава. Связанно это с тем, что рост квалификации некоторых работников отстает от роста компании или их должность не соответствует новым реалиям.

В отличие от разнообразных опасностей, поджидающих бизнес на пути его становления, промахи в системе корпоративного управления особенно коварны. Длительное время они могут быть практически незаметны на фоне текущей деятельности компании и восприниматься как "небольшие неурядицы", "неизбежные трудности роста".

Посол Европейского Союза в Украине и советник по экономическим вопросам посольства США в Украине во время круглого стола заявили, что европейский и американский капитал заинтересован в наращивании инвестиций в Украину.

По факту служебной халатности должностных лиц Управления Пенсионного фонда Украины в Подольском районе, которые в течение 2010-2012 годов заплатили пенсионерам почти на 300 тыс. грн. больше положенного, а также начисляли пенсии умершим, открыто уголовное производство.

Янукович поручил премьер-министру Николаю Азарову и Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере коммунальных услуг (Нацкомуслуг), до конца марта 2013 года утвердить порядок установления тарифов на тепловую энергию и услуги по централизованному водоснабжению и водоотведению ниже экономически обоснованного уровня.

Президент Украины Виктор Янукович во время выступления на украинско-латвийском бизнес-форуме заявил, что, реализация реформ во всех сферах жизнедеятельности нашей страны направлена на создание благоприятного бизнес-климата в Украине.

Согласно данным представленным группой «Human Capital», одним из подразделений компании «Эрнст энд Янг», 58% из числа более чем 225 опрошенных иностранцев, в целом довольны своим пребыванием и работой в Украине.