Публикации о работе в Украине

Корпоративные вечеринки для большинства сотрудников больших и малых компаний - тяжкая обязанность. Приходится убивать целый вечер, который можно было провести с родными или просто отдохнуть дома, только для того, чтобы ублажить начальство и не прослыть белой вороной.

Чтобы начальники видели в вас неистового труженика, которым на самом деле вы не являетесь, попробуйте воспользоваться нехитрыми советами.

Сладкий песок может подорожать со следующего года.

Прожиточный минимум повысился до 1,054 тыс. гривен.

Бюджетная комиссия дала "добро" на участие в этой программе 14 школ Запорожья

400 собственников и директоров крупных компаний и промышленных предприятий обсудят условия ведения бизнеса в Украине

Пересчитывают квартплату, если плохо убирался двор или не вовремя вывозился мусор

Просматривая газеты по трудоустройству, понимаешь, что найти хорошую работу непросто, даже получив высшее образование. Многое зависит от работодателя, но в конечном итоге все сводится к двум вещам: нужен опыт работы и вас хотят «купить» как можно дешевле.

Коллектив профессионалов, радеющих за свое дело – ценный актив и основное конкурентное преимущество для любой организации. Процесс формирования такого актива непрост и состоит в соблюдении баланса интересов систем оплаты труда и нематериального стимулирования, с общей системой организации бизнес-процессов и политикой руководства.

Мы часто слышим от руководителей, что квалифицированный персонал негде взять, и вообще на рынке очень мало хороших специалистов. И действительно, любую неоптимальную ситуацию можно проследить до ошибки, непрофессионального действия или даже злого умысла конкретного сотрудника.