RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации

Публикации о работе в Украине

Страница 970 из 1406

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • Европа: где учат бесплатно

    13 мая 2009 776

    Знаете ли вы, что в некоторых европейских странах высшее образование можно получить бесплатно? Нет? Так знайте: в Германии, Швеции, Норвегии, Дании, Финляндии, Франции и Чехии денег за обучение в государственных университетах не берут. Какие же траты ожидают студента, решившего отправиться за дипломом в Европу?

  • Профессии: Бетонщик

    13 мая 2009 2652

    Производит работы по бетонированию монолитных и сборных конструкций при возведении зданий и сооружений. Делает стеновые панели, плиты, покрытия, балкона, лестничные марши и т.п. Профессия квалифицируется по 1-5 разрядам.

  • Профессии: Крупье

    13 мая 2009 978

    Хороший крупье, умеющий делать игру - для казино самый ценный кадр, его берегут, лелеют и хорошо платят. Каждый бросок рассчитан годами тренировок, сотнями бросков в день - и результатом всего этого является погрешность +/-2 числа от предполагаемой цели. Конечно, в игре должен присутствовать элемент везения, без него иногда никак, но когда тебе прет, можно хоть пальцем ноги в позе лотоса шарик пускать и все равно будешь в плюсе, но все-таки вся игра крупье строится на умении выкидывать нужный сектор.

  • Корпоративные вечеринки

    13 мая 2009 539

    Что такое корпоративная вечеринка и с чем ее едят? Представим себе небольшую фирму с «населением» около ста человек. Будь то государственный праздник, новогодний вечер или годовщина создания фирмы, все сотрудники приглашаются в заранее арендованный ресторан или кафе для последующего угощения стандартным салатом «Оливье», шумного открытия бутылок с шампанским, постепенно переходящего в конкурсы, танцы, перемешивающиеся обсуждением рабочих вопросов в неформальной обстановке.

  • Разменяйся по мелочам

    13 мая 2009 2958

    Резюме — произведение малой формы о себе любимом. Оно и так очень сильно ужато — согласитесь, ведь о вашей жизни можно было бы книгу написать. Поэтому в резюме не может быть мелочей — информации в нем на самом деле так мало, что каждое слово имеет вес, а, в конечном счете, и влияние на работодателя. Вот и получается — одни резюме летят в корзину, а по другим приглашают на встречу.

  • Каждая четвёртая компания сократила расходы на обучение персонала

    13 мая 2009 540

    Экономический кризис вынудил руководителей 26% российских компаний урезать расходы на обучение и повышение квалификации своих сотрудников.

  • Система премирования сотрудников компании

    13 мая 2009 1398

    Сотрудники будеут проявлять творческий подход к работе, стремясь показать лучший результат что бы получить вознаграждение.

  • Собеседование с пристрастием

    13 мая 2009 680

    Интернет полон советов о том, как проходить собеседования и как отвечать на самые каверзные или «дурацкие» вопросы. Но сегодня, когда поиск работы для многих стал делом первоочередной важности, возникает вопрос, отразился ли кризис на собеседовании? На какие вопросы сегодня должен быть готов ответить соискатель? Вот что нам рассказали эксперты.

  • Сенсационное изобретение американских ученых, которое перевернет мировую экономику

    12 мая 2009 643

    Американские ученые сделали изобретение, которое способно перевернуть мировую экономику. Планета откажется от бензиновых двигателей и полностью перестроит энергетику. Экология улучшится, но все это потребует многотриллионных инвестиций. Фантастика? Но в истории человечества подобное случалось не раз.

  • Принципы ценностного управления

    12 мая 2009 781

    Ценностное управление — это реализация в компании регулярного менеджмента на основе общих, согласованных и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов. Ценности — истинный босс компании, и потому каждый сотрудник, на любом уровне, в любое время, в любой ситуации, принимая любое решение, руководствуется ценностями компании или тем, что он считает таковыми.


← CtrlCtrl →
970 из 1406

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх