Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Все мы люди. В любом офисе сослуживцам приходится приспосабливаться друг к другу. Когда же начальство и сослуживцы сталкиваются с тем, что называется вредными привычками - нечистоплотностью, неорганизованностью, курением и тому подобным, - встает вопрос выбора. Что делать: увольнять, воспитывать или терпеть?
Каждый менеджер хочет быть успешным и всячески стремится к заветной мечте. Но только умный руководитель знает, что успех менеджера зависит не только от управленческих, но и от чисто человеческих качеств.
Итак, решение о выходе на работу принято. Продумано, с кем будет оставаться ребенок или найден подходящий детский садик. Какие положительные и отрицательные моменты в этом решении?
Работа создает в нашей жизни не только множество проблем, подвергая стрессам и переживаниям, но и способна исцелить от некоторых психологических состояний, чтобы они не оказались навязчивыми.
Первый день на новой работе – это всегда большой стресс. Но, с другой стороны, это и начало нового увлекательного этапа в вашей жизни. Поэтому мыслите позитивно и удостоверьтесь, что в этот день вы встали с той ноги. А если вам кажется, что этого недостаточно – читайте статью!
Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики ( коих с каждым днем становится все больше ) планируют свой рабочий график так, чтобы не оставалось ни одной лишней минуты на отдых. Но, человек – не автомат, и ему крайне необходим полноценный отдых.
Как реагировать на критику начальства, чтобы продержаться стойко и достойно пережить это время? Желательно, чтобы все обошлось без эмоциональных и материальных потерь…
Работа в международной компании – примечательная строка резюме, поскольку такое прошлое сразу придает вес кандидату. Бытует мнение, что туда сложно попасть. На самом деле там гораздо сложнее удержаться.
На сегодняшний день во многих компаниях ведется скрытый контроль со стороны руководства за сотрудниками. Основная цель его – повысить эффективность работы сотрудников и соответственно прибыль предприятия.