Публикации "На работе"

От предложения о работе мало кто отказывается. Особенно, если вы уже какое-то время без работы, а деньги предложены приличные, да и ваша квалификация соответствует сфере деятельности компании.

Может быть, вы, действительно, трудоголик и работа для вас превыше всего. Но близким людям необязательно и неприятно об этом знать. Поэтому если у любимой женщины закрадывается подозрение, что кого-то – пусть и работу – любят больше, чем ее, она может извести допросами, упреками, скандалами, и в итоге разрушить и счастье, и любовь. И в этом будет не только ее вина.

Начиная предпринимательскую деятельность, ставьте перед собой трудные цели: если вы ремонтируете что-то - стать лучшим специалистом в вашем районе, городе, если вы торгуете - стать самым квалифицированным торговцем. Только добиваясь признания потребителей, можно рассчитывать на успешное развитие бизнеса. В бизнесе орденов не дают, оценка вашего труда - ваше благосостояние.

Секреты последовательного и качественного выполнения работы без промедления.

Работающая пенсионерка каждый вечер смотрит погоду на завтра в Яндексе. Ее сверстница переписывается по электронной почте с родственниками из Ближнего Зарубежья. Их ровесница — одинокая соседка-домохозяйка — понятия не имеет, что такое рунет и материнская плата. Где здесь правило, а где исключение?

Каждый день большинство людей отправляются на работу.

Многим из нас часто не хватает времени, чтобы сделать все намеченное в течение рабочего дня.

Если обычные люди часто чувствуют, что времени в сутках не хватает на все, то вечно занятая новыми проектами бизнес-леди тем более не может успеть все.

На проводе важный клиент. Вы долго его «обрабатывали», и вот он, наконец, дозрел. Цель звонка - уточнить некоторые детали в документе, который вы ему недавно переслали. Судорожно перебирая кипу бумаг, вы как обычно встречаете все документы, кроме необходимого. Через несколько напряженных минут, когда ваш собеседник уже начал терять терпение, вы, наконец, находите необходимую бумагу. Но разговор уже безнадежно скомкан…

Ваш отдел неожиданно покинули сразу несколько работников. Как работать в условиях катастрофической нехватки кадров?