Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Для начала давайте рассмотрим ситуацию – «Первые дни на новой работе». Ведь от того, как вы «вольетесь» в коллектив, во многом зависит то, как сложится ваша карьера.
Работники винят начальство в эксплуатации, говорят, что их заставляют перерабатывать. На самом деле большинство переработок происходит по вине самих рядовых тружеников. Эксперты помогают понять, когда вы перерабатываете, а когда просто убиваете время.
Начальник задал вам вопрос, связанный с вашими обязанностями. Но вместо того чтобы дать четкий ответ, вы теряетесь, начинаете суетиться и нести полную чушь.
Как-то знакомый рассказал комичную историю из жизни. Он, тогда еще совсем малоопытный, но очень амбициозный менеджер по персоналу, «ходил по собеседованиям» в поисках хорошей HR-овской жизни: и начальник чтобы понимал, да и люди адекватными были, а заданий для выполнения — поменьше да попроще…
Разобраться в коллегах тебе поможет один простой прием. Психологи утверждают, что любой индивидуум приписывает свои черты характера человеку, с которым общается.
Британская газета The Daily Mail опубликовала доклад американских социологов из компании Harris Interactive, которые в течение длительного времени занимались исследованием трудовых отношений между начальством и подчиненными.
В голливудских мелодрамах мужчины-руководители все как один молоды и обаятельны, никогда не изводят своих подчиненных придирками, а лишь повышают им жалованье. Да уж, такого не грех величать «шеф» или «босс». А тебе что досталось? Пожилой, вредный и прижимистый Иван Иваныч, которого иначе, как «старый мухомор», и не назовешь. Несправедливо!
Мысль о том, что счастье не в деньгах, а в их количестве, давным-давно стала расхожей. Мы живем в материальном мире, и мало кто из нас отказался бы от возможности увеличить свои доходы.
Он приходит на работу без опозданий и уходит позже всех. Что происходит за дверями его кабинета, куда без страха входит разве что хорошенькая секретарша?
Позади пора отпусков, и до следующих законных «каникул» еще далеко. Но оказывается, реально сократить рабочую неделю можно не только при помощи государственных праздников, но и призвав в союзники принципы тайм-менеджмента.