Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Эксперты советуют, что делать в такой ситуации...
Естественно в первую очередь следует учитывать специфику дресс-кода соответственно места работы.
Ежедневные потребности, дела, планы на будущее, нереализованные мечты – сколько всего надо успеть, а не получается! Не правда ли, мы часто сетуем на нехватку времени? А ещё чаще, закрывая глаза после будничного дня, понимаем, что, хоть и провели его в бесконечной беготне, толком ничего и не успели сделать.
Для начала давайте рассмотрим ситуацию – «Первые дни на новой работе». Ведь от того, как вы «вольетесь» в коллектив, во многом зависит то, как сложится ваша карьера.
Работники винят начальство в эксплуатации, говорят, что их заставляют перерабатывать. На самом деле большинство переработок происходит по вине самих рядовых тружеников. Эксперты помогают понять, когда вы перерабатываете, а когда просто убиваете время.
Начальник задал вам вопрос, связанный с вашими обязанностями. Но вместо того чтобы дать четкий ответ, вы теряетесь, начинаете суетиться и нести полную чушь.
Как-то знакомый рассказал комичную историю из жизни. Он, тогда еще совсем малоопытный, но очень амбициозный менеджер по персоналу, «ходил по собеседованиям» в поисках хорошей HR-овской жизни: и начальник чтобы понимал, да и люди адекватными были, а заданий для выполнения — поменьше да попроще…
Разобраться в коллегах тебе поможет один простой прием. Психологи утверждают, что любой индивидуум приписывает свои черты характера человеку, с которым общается.
Британская газета The Daily Mail опубликовала доклад американских социологов из компании Harris Interactive, которые в течение длительного времени занимались исследованием трудовых отношений между начальством и подчиненными.
В голливудских мелодрамах мужчины-руководители все как один молоды и обаятельны, никогда не изводят своих подчиненных придирками, а лишь повышают им жалованье. Да уж, такого не грех величать «шеф» или «босс». А тебе что досталось? Пожилой, вредный и прижимистый Иван Иваныч, которого иначе, как «старый мухомор», и не назовешь. Несправедливо!