Публикации "На работе"

Можете ли вы в эту самую минуту сказать сколько сейчас времени? Не смотрите на часы. Ответьте себе. А теперь сверьтесь с будильником. Каково расхождение? Чем ближе вы к фактическому времени – тем лучше ваше личное чувство времени. На него могут оказывать влияние совершенно разные факторы. Если вы в творческом порыве – время останавливается, если у вас стресс – вы не можете объективно оценить ход времени. И так далее. У каждого из нас, кроме этого, свои биологические часы.

Этот текст был опубликован пользователем antimoshennik на одном популярном форуме.

Бывает так: начальник – приятный человек, коллеги – милые люди, зарплата – «маленькая, но хорошая», но нам кажется, будто что-то не так, и хочется иного. То есть другой работы. С чего вдруг? Это временно или сигнал, что пора увольняться?

Корпоративные кодексы засорены пустословием, демагогией и лозунгами

Вы не замечали, что менеджмент развивается волнами? На гребне каждой волны - очередная модная тенденция: тотальное качество, или сбалансированные показатели, или "вытягивающие тощие технологии"...

Завтра – корпоративный праздник, а вы так и не успели продумать свой вечерний наряд. Просто времени на это совершенно не было: работы невпроворот – все-таки конец года. Вот и завтра до праздничного вечера надо успеть переделать еще кучу дел, и хорошо, если удастся успеть в обеденный перерыв сделать прическу в салоне (слава богу, не забыли записаться!).

Чтобы праздник не обернулся банальным застольем, наполните его веселыми конкурсами и соревнованиями.

Наша самооценка базируется не только на имеющемся опыте и знаниях, она является частью теории социального сравнения. Мы сравниваем себя с другими, чтобы почувствовать свое превосходство или найти что-то общее. Это повышает..

Ситуации, когда супруги работают вместе, встречаются сплошь и рядом. И при правильном подходе в этом нет ничего плохого. Главное..

Семья – это место, где всегда поддержат, помогут, примут, несмотря ни на что. Но, постоянно перенося домой заботы трудового дня, раздражение или схему отношений «я – начальник, всем строиться!», человек..

Конфликт – дело непростое. И полезен он бывает только при правильном подходе. В остальных же случаях несет в себе вред не только эмоциональный но и материальный..