Публикации "Все о работе"

Jobs.ua стало интересно о том, как изменился портрет IT-шника с момента возникновения этой специальности. Невозможно отрицать, что, с развитием информационных технологий до сегодняшнего дня, что IT-специалист претерпел некоторых изменений. Нам стало интересно узнать, как же изменился психологический портрет специалиста на сегодняшний день. Мы собрали самые популярные инфографики, которые касаются личных предпочтений и интересов IT-специалистов. И так, начнем.

Прожиточный минимум установлен на уровне 10762 грн

Поиск работы – дело ответственное, но очень волнительное. Наверняка, вы на личном опыте и понаслышке знаете, сколько переживаний и трудностей соискателю приносит поиск нового места работы. Есть те, которым, и правда, есть место быть, но есть и те, которые можно считать мифом. Они, несомненно, могут негативно повлиять на ваш профессиональный выбор и даже сломать жизнь. Сегодня мы постараемся развинтить некоторые мифы о работе, что значительно придаст вам уверенности.

В идеале: повышение МЗП правительством = увеличение реальной оплаты труда украинцев.

Сталкивались ли вы с ситуацией на работе, когда ваш шеф или начальник допускал ошибку и был не прав? Ситуация одна из нелегких, ведь именно руководитель дает вам задачи и поручения на выполнение, а если вы с руководителем не смотрите в одном направлении в выполнении своих задач, то чаще всего начинаются непонимания и камни со преткновения. Что же делать, если начальник не прав? Сегодня мы решаем именно этот вопрос.

Не у всех, но получается...

Часто ли вы ловите себя на мысли, что могли бы на работе выполнять больше задач и успевать делать все к сроку. Поверить в это еще сложнее, когда ежедневно на ваши плечи ложатся новые задачи и новые проекты требуют все большего вашего участия. На самом же деле, успевать выполнять все свои задачи в срок, преуспевать в отдельных новых проектах и сделать свой день максимально продуктивным можно легко, если хорошо себя дисциплинировать и структурировать свою работу.

Только не останавливайтесь...

Работа в команде – это один из самых основных видов труда рабочего коллектива, решение задач в котором достигается путем совместной командной работы. Такая командная работа должна быть объединена не только общими целями, задачами, но и лидерами, теми людьми, которые являются контролирующим и мотивирующим звеном. Кто или что кроме лидеров может повысить командную производительность коллектива? Давайте разберемся.

Давайте попробуем разобраться, что это за умения и личные качества, которые всегда востребованы?