Публикации "Все о работе"

Украинские соискатели, не особо активно подают свои резюме в государственные службы страны

Трудовой договор – обязательное соглашение межу работодателем и сотрудником, которое регулирует отношения между обоими сторонами, поясняет основные обязанности и права работника. Этот документ является основополагающим при трудоустройстве сотрудника и при его увольнении. Если обязательства, зафиксированные в трудовом договоре, были нарушены какой-либо стороной, то вторая сторона может привлечь ее к уголовной ответственности. Таким образом данный документ очень четко контролирует правомерность действия работодателем и работником по отношению друг у другу.

Трудовая дисциплина и ее соблюдение говорит об осознанных и тактичных сотрудниках, о постоянном контроле администрацией этого вопроса, об авторитете самой компании. Так уж заведено, что у каждой компании свои дисциплинарные правила. Они зависят и от сферы деятельности, и от специальностей сотрудников и других многих особенностей, к которым каждый новый сотрудник компании должен привыкнуть и освоиться.

Трудоголизм – негативная эмоционально-экспрессивная окраска слова «трудолюбие». Оно означает чрезмерные старания специалиста преуспеть на работе, которые часто доходят до абсурда. Психологи выделяют этот термин, как психологическое заболевание, связанное с зависимостью от трудового процесса.

Люди-трудоголики и сам трудоголизм воспринимается окружающими тоже достаточно негативно, так как основная его направленность, все же – процесс работы, а не его результат. Специалисты отмечают, что этим недугом, как правило, страдают мужчины, но и женщины бывают заядлыми трудоголиками.

За последние 10 лет IT-сфера получила стремительное развитие и заняла первое место по популярности на рынке труда Украины. Она дала возможность появиться и развиться таким IT-специальностям: программист, веб-мастер, веб-дизайнер, менеджер проекта, администратор защиты и многие другие. На сегодняшний день данная сфера деятельности держит свои лидирующие позиции, тем самым привлекая множество абитуриентов, студентов и специалистов для сотрудничества.

Проверить это легко.

Практически в любом трудовом коллективе найти единомышленников можно. Достаточно обладать дружелюбием в общении и сговорчивостью, чтобы найти приятелей на работе. Такие люди могут стать и друзьями для вас. Психологи утверждают, что следует четко разделять грань между работой и личными отношениями с людьми, потому что это может стать для вас преградой или неудачей в отношениях.

Предлагаем обратить внимание на несколько моментов, изначально признанных «неправильными» для проявления на работе. Однако, если сама специфика вашей работы этому не противоречит, следование этим «неправильным» советам вполне может помочь в вашем ежедневном труде.

Новые предложения, как стране все-таки суметь "выжить" в условиях долгожданного увеличения МЗП

Желание человека воплотить свои способности и умения – стремления реализовать себя. Самореализация – это сложный процесс понимания своих задатков и умений, а также стремления их реализовать и иметь представление, как это сделать. У каждого человека свои представления о способах и возможностях самореализации. Самореализация на рабочем месте – дело другое. Часто нам приходится выполнять работу, нравится нам это или нет, хотим мы это делать или не всегда у человека имеются задатки для самореализации именно в этой сфере, в этой специальности. Поэтому возникает вопрос о том, как человеку самореализоваться на работе.