«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Увольнение по инициативе работодателя – очень неприятная ситуация для сотрудника, не только потому, что специалисту придется менять место работы, а еще потому, что на это существует индивидуальная причина. По отношению к специалисту честным будет назвать причину. Ели работодатель умалчивает причину, то работник имеет право спросить на прямую. Хуже обстоят дела на лицо, когда причина известна обоим. Чаще всего это какой-либо проступок, нарушения дисциплины или неумение справляться со своими обязанностями.
Если вы чувствуете в себе потенциал для повышения и возможность для вас занять руководящую должность, то вам стоит задаться вопросом, готовы ли вы к такому карьерному росту. Руководящая должность, в отличии от исполнительной требует кардинальной смены навыков, умений, а также вида деятельности.
Обеденный перерыв – законное время работника. Он разделяет трудовой день на две равные части и дает возможность отдохнуть и восстановить свои силы. Обычно сотрудники не умеют продуктивно использовать это время и растрачивают его попусту. В итоге не получают ни удовольствия, ни ожидаемого отдыха.
Проблема первого трудоустройства - это проблема не только ребенка, но и вашей семьи. Как поступают с проблемами? Ищут решение и решают. На что обратить внимание?
В программе: Тридцать три способа выйти из офиса раньше времени. Ролевые игры... Креатив в бухгалтерской отчетности...
Полгода на работе: я знаю все. Гинеколог по страховке - мужчина, Леонид Аркадьич, прокладки на каждый день - вредно, при беременности часто хочется писать, там...
Каждый работающий человек мечтает иметь такой график работы, который позволял бы ему и зарабатывать прилично, и оставлял бы время для личной жизни. Сменный график, как один из видов гибкого...
Много суетится, на своем рабочем месте практически не бывает. Пытается лично разговаривать с руководителями даже на два-три звена выше.
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь.