«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Ты собираешься работать с мужем в одной организации? Казалось бы, это неплохо: «Мы будем вместе», «Появятся новые темы для разговоров», «У нас будут общие друзья». И даже: «Теперь все под контролем!» Однако не спеши: кроме плюсов у такой ситуации есть и свои минусы.
Сколько начальников должно приходиться на одного подчиненного? И почему многим компаниям не удается избежать чрезмерного разрастания менеджерского персонала? По мнению экспертов, парадокс заключается в том, что появление лишних руководителей — явление непреодолимое.
Очень многие из нас завидуют счастливчикам, которые, приходя в офис, тут же берутся за дело и останавливаются, лишь когда заканчивается рабочий день. Они успевают выполнять все поручения начальства, полны энергии и энтузиазма. Другие, напротив, приходя на свое рабочее место, чувствуют, что им хватает сил лишь на то, чтобы сесть на стул и весь день смотреть на заставку монитора, так и не сумев приступить к своим обязанностям.
Тот, кто смотрел прекрасный мультфильм «Остров сокровищ», наверняка помнит песенку, которую пел под шарманку один из пиратов. В ней были такие слова: «Делай деньги! Делай деньги! А остальное все дре-бе-бе-день!». Конечно же, и «все остальное» далеко не «дребедень», но и значение денег в нашем материальном мире нельзя недооценивать.
Наша компания занимается продажей сильной ТМ, 80% нашего объема. Мы являемся представительством завода в своем городе и фактически являемся монополистами по данному продукту. Также мы имеем в своем портфеле два пакета товара других производителей (ТМ1 и ТМ2). Кроме нас имеется еще два дистрибутора в нашем городе по данным продуктам.
Имеется множество способов коварного поведения, которые используются в борьбе за власть в компаниях. Мы опишем наиболее часто встречающиеся грязные методы — наговор, шантаж, фальшивая дружба. Все это — типичные образцы нечестного поведения.
Молодые специалисты нынче не признают медленного и упорного пути к карьерным высотам, им подавай все и сразу. К примеру, зарплату, о которой в недавнем прошлом могли мечтать только состоявшиеся профессионалы, они требуют уже на старте...Что же поменялось - времена или люди?
Жестокие законы существования заставляют большинство людей идти работать в офисы, хотя не все из них вообще могут работать в коллективе.
Наука управления бизнесом – менеджмент – занимает важное место в жизни нашей цивилизации. Пишутся и издаются тысячи книг по этой теме. Самой желаемой профессией для американского школьника является профессия бизнес-консультанта. На фоне такого благополучия остались незамеченными два события.
Наверняка все вы сталкивались с конфликтными ситуациями: коллега по работе выливает на вашу голову словесные помои, начальник внезапно предъявляет необоснованные претензии, заказчик обвиняет во всех смертных грехах... Знакомо, не так ли? Вы неприятно изумляетесь, на языке вертится «сам дурак», руки непроизвольно сжимаются в кулаки. Ведь вы ни сном ни духом!.. Что делать? Оправдываться и возражать? Смолчать, наклонить голову? Наговорить гадостей? Или есть другие стратегии поведения?