RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации
  3. В помощь HR

Публикации "В помощь HR"

Страница 18 из 42

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • Девять обязательных качеств эйчара

    6 октября 2009 3835

    Когда HR-специалист проводит собеседование с соискателем, главным критерием отбора для него является то, какими необходимыми для определенной должности навыками и знаниями, а также психологическими характеристиками обладает человек. В то же время сам эйчар, как специалист, должен обладать определенным запасом профессиональных качеств.

  • Как быстро и легко создать информационный товар

    7 сентября 2009 843

    Для того, чтобы извлекать из электронного бизнеса хороший доход, нужно прежде всего быть обладателем самого необходимого и эксклюзивного товара. В данной статье я раскрою Вам одну пошаговую систему деятельности, которая позволит Вам создать такой товар и сделать это гораздо проще, чем Вы иожете подумать.

  • Должностные обязанности менеджеров

    3 сентября 2009 887

    Должностные обязанности. Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия, учреждения, организации, (В зависимости от масштаба предпринимательской или коммерческой деятельности менеджер осуществляет управление по одному или нескольким направлениям (участкам) этой деятельности.) направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами

  • Просчеты частных предпринимателей: как их избежать

    27 августа 2009 589

    Говорят, на ошибках учатся. Но лучше, конечно, учиться не на своих, а на чужих. Особенно это актуально для начинающих предпринимателей, ведь каждый их промах выливается в копеечку, а она, особенно на старте бизнеса, на счету. Чтобы ваш бизнес развивался как по маслу, мы собрали коллекцию самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются разнокалиберные ЧП-шники. О них, а также о том, как их избежать, нам рассказала Татьяна Швецова, аудитор, член Совета Союза предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Украины.

  • Как контролировать сотрудников.

    27 августа 2009 947

    Практически все руководители хотят знать, что делают сотрудники в рабочее время. Ведь бесконтрольность и свободный доступ к ресурсам могут спровоцировать различные виды злоупотреблений со стороны персонала.

  • Определена тематика PR-форума на выставке REX 2009

    26 августа 2009 552

    30 сентября 2009 года состоится V PR-форум в рамках международной выставки рекламы, маркетинга и масс-медиа REX 2009. Это мероприятие неизменно вызывает большой интерес у специалистов. В этом году PR-форум проходит под эгидой Украинского PR-альянса (UPRA).

  • Методы оптимизации контрольной системы предприятия

    18 августа 2009 633

    Одним из наиболее важных элементов управления предприятием (организацией) является внутренний контроль со стороны менеджмента или совета директоров.

  • Проверка на должность: тестирование

    18 августа 2009 1533

    Жаркие дискуссии о допустимости применения тестирования при отборе специалистов в процессе найма идут не один десяток лет по всему миру. В самых разных компаниях тестированию подвергают и специалистов, и средний, и топ-менеджмент. Тестирование - один из инструментов оценки персонала, и если в компании руководитель HR-департамента уверен, что оно помогает предотвратить ошибки при подборе персонала, он его обязательно будет применять. Вопрос в том, какие именно тесты и опросники для этого будут использованы и как в дальнейшем будет интерпретирован результат.

  • Этапы работы с резервом

    13 августа 2009 566

    Для формирования списка резерва используются следующие методы: анализ документальных данных — отчетов, автобиографий, характеристик, результатов аттестации работников и других документов.

  • Как мотивировать персонал в эпоху перемен

    13 августа 2009 723

    Предлагаемые рекомендации адресованы в первую очередь менеджерам, ответственным за мотивирование и формирование штата сотрудников в условиях непрекращающейся реорганизации корпоративной структуры и бизнес-процессов.


← CtrlCtrl →
18 из 42

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх