«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Саме таке вдосконалення відповідає очікуванням рекрутерів сьогодення
Розмовляючи про пошуки роботи, необхідно знову повернутися до самого початку цього процесу та приділити увагу складанню резюме
Найбільшої вашої уваги потребують окремі частини вашого резюме, під час складання цього документу
Здається, при складанні резюме немає нічого складного. Це дійсно так, тому обтяжувати його зайвою інформацією не варто. Отже, які пункти можна видалити з резюме, щоб гарантовано привернути увагу потенційного роботодавця?
Типи ускладнень при складанні резюме, які є загальними для шукачів з різних країн
Грамотно розроблене і оформлене резюме — ключ до успіху під часу пошуку роботи, проходження співбесіди. В більшості випадків це перший інструмент, який привертає увагу потенційних роботодавців, вигідно презентує шукача і підтверджує його професійний потенціал, хорошу кваліфікацію. В сучасних умовах, коли очікування рекрутерів і рівень конкуренції зростають в геометричній прогресії, вже недостатньо заповнити документ по шаблону, вказавши базові дані
Вам буде зовсім не до написання шедеврів, але скласти резюме, яке спрацює, ви просто зобов’язані.
Чи варто витрачати час і сили на написання супровідного листа? І як взагалі його треба складати? Ці питання вимагають детального роз'яснення. Розставимо всі крапки над «i» прямо в питанні його необхідності, а заодно розглянемо основні нюанси складання
Одна з помилок, властивих людям, – схильність брати на себе занадто багато зобов'язань, що з часом призводить до розчарування. В житті, як на шведському столі, ви можете спробувати все, що захочете, але не робіть цього одночасно. Визначати пріоритети – непросте завдання. Але, як то кажуть, «якщо ви не навчитеся знаходити життєві пріоритети, за вас це зробить хтось інший».
Коли робота не подобається – її треба змінювати негайно. Але, далеко не кожен наважиться це робити одразу