Публикации "Ошибки, допускаемые при поиске работы"

Шукаючи роботу, ми намагаємося ретельно скласти резюме, підготуватися до співбесіди. Але інколи забуваємо ще про одне, не менш важливе... Про свої акаунти в соціальних мережах.

Сьогодні, щоб бути успішним, не обов’язково будувати кар’єру в великих, шумних офісах. Прекрасною альтернативою може стати реєстрація на міжнародних онлайн-біржах, на яких фрілансери будь-якої інтелектуальної професії отримують замовлення з різних країн.

Ми звернулись до українських HR-ів з питанням про причини відмов навіть тим здобувачам, яких можна назвати конкурентними на ринку праці. Відповідь на це питання спробували зазначити загальними пунктами.

Йдучи на співбесіду, кожен кандидат сподівається на краще та вірить у свою перемогу. Проте почувши замість омріяного «так» відмову, важко не пасти духом. І коли докори сумління та пригнічення починають гризти зсередини, варто зупинитися і подумати: чому так трапилося? Ваше недопрацювання чи просто збіг обставин стали причиною відмови в роботі? Лише знайшовши відповідь, можна отримати реальні висновки і зрозуміти як діяти далі.

«Ви нам не підходите» — «Чому?» — «Вибір зроблено на користь іншого кандидата». Такий неприємний, проте не менш банальний діалог чув кожен, хто наполегливо прагне знайти гідну посаду. Відмови супроводжують дуже часто. На ринку праці конкуренція неймовірно велика. Але найгірше те, що роботодавці ніколи не поспішають з поясненнями. Тому в більшості випадків «непідходящий» кандидат йде далі шукати вакансії.

Интересно, что в прошлом году, на юридические факультеты поступило свыше 80 000 абитуриентов. Как показывает практика, после их выпуска в 2024 году, половина из них также будет нуждаться в переквалификации или отправится искать «работу без квалификации»

Само по себе, требование выполнения теста – нормальная практика, когда работодатель, нанимая сотрудника удаленно, желает убедиться в их квалифицированности. Однако, встречаются и нечестные персонажи, под видом тестового задания, обязывающие соискателя выполнить вполне конкретную работу.

Выпускникам посвящается...

Даже будучи квалифицированным персоналом - готовься, это требуют...

Нашлись причины, "мешающие" людям искать работу...