Публикации "Соискателю"

Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы. Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время собеседования.

На практике можно познакомиться с рабочими процессами, завести полезные знакомства и найти работу. Однако даже за несколько недель практики стажеры успевают наломать дров. Как избежать ошибок? 10 заповедей от экспертов.

При найме на работу, обсуждая контракт, очень важно помнить, что в данный момент Вы определяете основу для последующих взаимоотношений с нанимателем, с которым желаете вести нормальные деловые отношения. Это совершенно не означает, что Вам нужно идти на компромисс, но обе стороны должны обязательно чувствовать, что в данной ситуации их решение является самым справедливым.

Можно найти достаточно большое количество статей, рассказывающих о том, как надо готовиться к собеседованию.

Если вы хотите получить работу, нужно одеться в рабочую одежду, ведь вы идете не на вечер и не на коктейль. Как нужно выглядеть на собеседовании? Если вы хотите получить работу, нужно одеться в рабочую одежду, ведь вы идете не на вечер и не на коктейль.

Как вести себя на работе с руководителем мусжкого пола...

И вот свершилось… Кризис или его отголоски добрались-таки и до вас, и вы благополучно (а может быть, и не очень) остались без работы. Состояние полуобморочное, давление зашкаливает, пульс почти нитевидный, нервишки тоже развлекаются, как могут. А тут еще семья или кот, или любимый старый попугайчик голодает и без вашего заработка ну никак обойтись не может.

Сегодня одна запись в трудовой книжке за 10 лет вовсе не говорит о вас как о прекрасном специалисте. Наоборот, она вызовет вопрос на собеседовании у работодателя: почему вы засиделись на одном месте?

Когда вы приходите на собеседование, вас спрашивают об опыте и навыках. Но готовы ли вы четко сказать, зачем вы нужны компании и чем вы лучше других кандидатов?

В большинстве случаев, собираясь на собеседование, мы много времени уделяем внешнему виду.