Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Собираясь на собеседование, соискатели обычно тщательно продумывают возможные ответы на вопросы кадровиков. А что необходимо самому выяснить у потенциального работодателя, чтобы, устраиваясь на новое место, не купить кота в мешке?
При подготовке к собеседованию следует продумать вопросы работодателю, поскольку собеседование — это не допрос, а беседа двух потенциальных коллег.
В жизни всегда сложно сделать правильный выбор, в особенности, если речь идет о выборе профессии. Да и понятие «правильный выбор» весьма относительно…
Cопроводительное письмо - это первое, что работодатели видят, когда получают Ваши материалы. Сопроводительное письмо — это пояснение и комментарий к резюме. В нем рассказывают то, для чего табличный, структурированный формат резюме не годится: объясняют свою мотивацию, расшифровывают «белые пятна» в резюме (если таковые есть), выражают восхищение компанией, создают о себе первое впечатление — словом, стараются достучаться до сердца работодателя.
Приглашение на собеседование, т.е. на встречу с работодателем, можно воспринимать как приглашение на переговоры по заключению сделки.
Если вам по непонятной причине отказал очередной работодатель – пора спросить у профессионального рекрутера, какая мелочь вас подводит. Может, вашу будущую карьеру губят слишком дорогие часы или не снятое вовремя пальто?
Многим из нас не нравится наша работа. Мы говорим, что работаем только ради денег. Работа и хобби – вещи несовместимые. Нас держит привычка, или дружный родной коллектив, мы выбираем стабильность и не всегда готовы рискнуть и пойти ва-банк.
Вы хороший специалист, знаете себе цену и думаете, что поиск новой работы не будет продолжительным. Вы опубликовали резюме. Но проходит неделя, вторая, месяц, а откликов почти нет. Уверенность в себе сменяется тревожностью, а уровень амбиций вдруг обнаруживает прямую зависимость от количества оставшихся в кошельке дензнаков. Когда же начинать бить тревогу и как в самые короткие сроки сменить статус «безработный» на «трудоустроенный»?
Когда работодатель проводит с вами собеседование, ему необходимо как-то определить тот ли вы кандидат, справитесь ли с возложенными обязанностями, оправдаете ли его доверие.
Что хотят узнать эйчар или руководитель, когда задают такой вопрос?