Публикации "Соискателю"

Система образования и реальный рынок труда мало что знают друг о друге. Об этом говорят вслух не только растерянные молодые специалисты, но и уставшие от поиска эффективных сотрудников работодатели.

Независимое исследование, проведенное недавно в США Компанией Robert Half International, показало, что 60% руководителей считают сопроводительное письмо не менее важным, чем само резюме.

Все мы рано или поздно, по несколько раз в год или хотя бы раз в жизни, устаивались на работу. Сами, без посторонней помощи, знакомых или родных. На ту работу, о которой мечтали, стремились попасть или просто очень хотели заниматься именно этим делом.

Молодым специалистам рано оплакивать свою карьеру. Как бы ни пугали молодежь кризисом и безработицей, именно вчерашние студенты имеют сегодня отличные карьерные козыри - редкие специальности, которые можно приобрести в вузах. Благодаря им можно занять свою нишу на рынке труда и рассчитывать на приличную зарплату и карьерные перспективы.

С одной стороны, чтобы долго поддерживать в себе заряд профессиональной бодрости, психологи рекомендуют два-три раза в течение трудовой деятельности кардинально менять сферу приложения своих умений. С другой стороны, считается, что профессиональная зрелость экстра-класса формируется годами и тем особенно ценна для работодателя

Резюме является одним из самых эффективных инструментов поиска работы. Имея много общего с уже непопулярной автобиографией, он отличается оригинальной самодостаточностью, нацеленной продать вас как можно дороже. Чтобы сделать себе эффективную рекламу, вы кратко излагаете наиболее важные для потенциального работодателя факты вашей биографии, связанные с вашим опытом работы, знаниями и профессиональными навыками

Экономический кризис породил множество нечестных способов зарабатывания денег, в том числе и на рынке труда. И рассчитаны они на людей, которые, оставшись без работы, ищут любые возможности для трудоустройства, теряя при этом бдительность, а порой и здравый смысл. Безысходностью и отчаянием соискателей пользуются мошенники, умело выманивающие деньги якобы за трудоустройство.

Cуществует несколько вариантов работы для студентов во время обучения в зависимости от того, что от нее вы ждете.

В последнее время кандидаты на работу начали приходить на собеседования на час раньше. Некоторые претенденты на открытые вакансии ссылались на тяжелое финансовое положение, в котором они находятся, а один товарищ даже распространял подшитые копии документов с описанием проектов, которые он реализовал для своих бывших работодателей. Но такая тактика вовсе не присуща победителям.

Есть множество препятствий на пути вверх по карьерной лестнице. Очевидные устранить или обойти не так уж сложно, преодолеть скрытые значительно сложнее. Один из таких подводных камней - собственное неконструктивное поведение. Проблема в том, что для нас самих оно не всегда очевидно, это своего рода «слепая зона», а вот окружающим оно буквально бросается в глаза. И если вовремя не принять меры, можно существенно навредить и карьере, и бизнесу.