Публикации о работе в Украине

Как вы думаете, что общего между такими людьми, как Джордж Сорос, Мэри Кей Эш, Джеймс Берк и Опра Уинфри? Правильно. Все они добились больших успехов в своем деле. Они стали легендами в мире бизнеса. Они – лидеры. На их опыте учатся.

Выражение "brain drain", то есть "утечка мозгов", появилось в начале 1950-х годов - подобным образом в Великобритании описали процесс массового переезда английских ученых в США. Но сама "утечка мозгов" имеет давнюю историю. На протяжении многих веков таланты часто отправлялись в иные страны. Причин для этого было очень много - более высокий уровень жизни, религиозная свобода и пр. В ряде случаев переезд "мозгов" приводил к крайне заметным и долговременным последствиям.

Всем хочется верить в свою значимость, незаменимость и суперпрофессионализм, даже при полном отсутствии означенных качеств. Ведь звание высококвалифицированного специалиста сулит немалые выгоды. Вопрос в том, кто это звание присваивает? И как его, желанного, добиться?

Все больше людей не просто путешествует по миру, а стараются совместить: учебу и работу в другой стране, отдых и учебу, отдых и обучение иностранному языку и т.д. Такие процессы совмещения позволяют экономить время, увидеть страну, узнать людей, живущих в ней, понять культуру и искусство страны, и, кроме того, заработать.

Однажды, за несколько недель до начала семестра, мне дали читать курс, к которому я была совершенно не готова. Во-первых, он не относился к моей специализации и, по сути, был шагом назад в..

Проблема возраста сотрудников занимает головы многих работодателей. Брать неопытных сотрудников или нет? Брать ли сотрудников, которым за…, если весь коллектив состоит из тех, кому до…?..

Поиски подходящей работы, которыми я занималась уже третий месяц, никак не спешили благополучно завершаться. Когда очередной визит к работодателю стал причиной..

Современный характер труда зачастую связан с необходимостью работы за компьютером. При этом долгое пребывание перед монитором служит большой нагрузкой для глаз. Если..

Известно, что малоподвижный образ жизни вреден для здоровья. Человек устроен так, что при отсутствии физической нагрузки органы и ткани не получают должного питания, в организме накапливаются вредные вещества..

Опытные представители кадрового менеджмента рекомендуют перед началом работы ознакомиться с инструкцией по должностным обязанностям. А если вы – молодой специалист, то попросите руководителя..