Публикации о работе в Украине

Офисные работники нередко жалуются, что чувствуют себя курами в инкубаторе. Ученые сообщают, что им было бы гораздо лучше – физически и психически – чувствовать себя хомяками.

Мир переходит в рынок, контролируемый не технологиями, но талантами. Технологии легко копируемы и быстро устаревают. Таланты уникальны. Лозунг «Незаменимых людей нет» уходит в прошлое.

По мере того, как растёт конкуренция, и "дикие" методы конкурентной борьбы (ценовые войны, организация наездов, заказные PR- кампании в прессе, роспуск слухов и т.д.) постепенно дополняются другими, более изощренными…

В 166-страничном докладе о дискриминации в сфере труда в мире, опубликованном Всемирной организацией труда, говорится обо всех существующих видах нарушений прав человека, допускаемых на рабочем месте. Ситуация с правами работников в общем становится лучше, однако в развивающихся странах масштабы нарушений очень велики.

Традиционно считается, что незнание правил произношения свидетельствует о недостаточно высоком культурном уровне человека. Постановка ударений с отступлением от литературной нормы производит неприятное впечатление.

Любое публичное выступление – это отличная возможность показать себя и то, на что мы способны. Именно поэтому к нему не стоит относится пренебрежительно.

Женский коллектив обладает уникальной особенностью – он живет по своим неписаным правилам.

Очень многие, доверившись глобализации, допускают серьезную ошибку – забывают об особенностях национальных культур.

В узком смысле этикет – это форма поведения, принятая в данном обществе.

Очень многие путают конфликты с коллегами с эмоциональным решением рабочих вопросов

Прежде всего, в компании нельзя допускать развития конфликтных ситуаций. Для этого следует понять причину возникновения недоразумений и устранить ее