Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Рукопожатие было слишком вялым. На бокале остались явные следы помады. Суповая ложка наполнялась больше, чем на семь восьмых. Но самое страшное – я съела почти весь свой обед!
Во многих культурах болтливость расценивается как признак глупости. Наука менее категорична: исследования показали, что у восьми мужчин из десяти от общения с говорливыми женщинами повышается настроение, возникает ощущение легкости и праздника. Возможно, народная мудрость и наука рассматривают болтливость-говорливость под разными углами.
Многим, вероятно, приходилось слышать жалобы на скучную, утомительную либо трудную работу.
Когда-то в Британии на перекрестке стоял регулировщик. Он не просто протягивал жезл, чтобы указать направление движения, а делал это в танце. Его как уникального специалиста даже занесли в книгу рекордов Гиннеса.
Согласно теории менеджмента, существуют различные типы работников. Классификация происходит по множеству критериев. Рассмотрим некоторые наиболее часто встречающиеся в коллективе
Вопрос о том, идти работать во время обучения в вузе или не идти рано или поздно встает перед каждым студентом. Кто-то начинает подрабатывать уже с первых курсов, кто-то находит работу студентам ближе к окончанию университета
За рубежом порядок офисной работы оговаривается заранее. В США 70% работников трудятся в режиме гибкого графика.
Ради работы приходится жертвовать свободным временем. Если бы рабочий день был несколько короче, и было два выходных дня, то, пожалуй, можно было сказать, что все идет замечательно.
Сегодня будущим мамам не обязательно бросать работу и уходить в декретный отпуск, многие из них продолжают работать чуть ли не до последних дней, а потом сразу выходят на работу.
К сотрудникам, которые сами просят о повышении зарплаты, я отношусь отрицательно. Я считаю, что человек не может сам объективно оценивать свои усилия и достижения.