Публикации о работе в Украине

На страницах многих изданий можно найти советы о том, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести на работодателя наиболее благоприятное впечатление.

Для любого соискателя собеседование с работодателем — это испытание на прочность.

Срыв дедлайна — крайнего срока выполнения задания — имеет научное оправдание.

Для победы на карьерном фронте иногда эффективнее рискнуть и спуститься на одну-две ступени, чтобы потом молниеносно вскочить наверх.

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников стало теперь обычным явлением.

В десятый раз известное британское издание The Times публикует результаты своего исследования компаний, активно рекрутирующих выпускников высших учебных заведений.

Секрет успеха японского бизнеса — в умении слышать мнение меньшинства. О японских традициях в бизнесе ходят легенды.

Вовлечение сотрудников в вопросы выработки стратегии и стратегических решений — палка о двух концах.

В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственность бизнеса — это получение прибыли".

Фэн-шуй - китайская традиционная практика, предназначенная для анализа благоприятных мест и направлений.