Публикации о работе в Украине

Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса!

Краткосрочные программы в бизнес-школах, курсы повышения квалификации, конференции бизнес-гуру.

У компании сменился собственник. Деловые издания пестрят сообщениями такого рода. Как продолжать работу и строить карьеру в таких экстремальных условиях?

Поиск работы - дело нелегкое. Так же трудно найти подходящего сотрудника на вакантное место. Чтобы облегчить себе жизнь, и соискатели, и работодатели обращаются к посредникам.

Большинство деловых женщин (от просто служащих до начальниц) мечтают отдать свое чадо в надежные руки квалифицированного работника детского сада, чтобы полностью посвятить себя любимому делу.

Успех следует измерять не столько положением, которого человек достиг в жизни, сколько теми препятствиями, которые он преодолел, добиваясь успеха. (Букер Тальяферро Вашингтон, политический деятель США)

А как вы ответите на эти вопросы?

Приходилось ли вам пробираться сквозь дебри двумерных матриц и сложных моделей в попытке найти простые советы об эффективном управлении?

Первые дни работы в компании-конкуренте. Если на новое место работы вы пришли из компании-конкурента, то стоит сначала осмотреться, а не рубить с плеча.

Ответ на этот вопрос может быть сложнее, чем вы думаете, потому что часто он похоронен под многочисленными слоями «нужно» и «надо».